{ "title": "Betriebliche Altersvorsorge in Österreich: alle Tarife, alle Bedingungen", "publisher": "NAMMERT Versicherungsmakler, Norman Nammert, Vermittlerregister D-C08Q-TOSD4-37", "license": "CC BY 4.0, Quelle nennen: www.nammert.com", "market": "at", "updated": "2026-10-24", "notice": "Ausgewertet aus den Original-Bedingungen der Versicherer. Maßgeblich ist allein das verlinkte Bedingungswerk in der genannten Fassung. Prüfpunkte mit Fundstelle (ref, page). covered=null heißt: im Bedingungswerk nicht geregelt.", "overview": "https://nammert.at/versicherungsmakler-bav-bedingungen.php", "request": "https://nammert.at/versicherungsmakler-bav.php#anfrage", "tariffs": [ { "id": "donau-bkv", "insurer": "DONAU", "legalEntities": [ "DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group" ], "tariff": "Betriebliche Kollektivversicherung", "tariffFullName": "DONAU Betriebliche Kollektivversicherung", "bundle": null, "brokerChannel": "gemischt", "documents": [ { "title": "Versicherungsbedingungen Betriebliche Kollektivversicherung (700)", "edition": "2011 11 (Anhang 700)", "kind": "AVB", "originalUrl": "https://www.donauversicherung.at/fileadmin/03_service/rechtliches-compliance/klauseln-bedingungen/leben/700.pdf", "retrieved": null } ], "fullText": "https://www.nammert.com/md/bedingungen/bav-at/donau-bkv.md", "evaluated": "2026-11-01", "summary": "Betriebliche Kollektivversicherung nach BPG mit lebenslanger Alterspension, Witwen- und Waisenpension, optionaler Invaliditätspension und Gewinnbeteiligung, die laufende Renten erhöht (Bedingungen Fassung 2011).", "criteria": [ { "id": "vehicle_direct_insurance", "name": "Durchführung als Direktversicherung (Arbeitgeber ist Versicherungsnehmer, Arbeitnehmer versicherte Person)", "covered": null, "note": "betriebliche Kollektivversicherung, keine Direktversicherung" }, { "id": "vehicle_pension_fund", "name": "Durchführung über Pensionskasse, Pensionsfonds oder betriebliche Kollektivversicherung", "covered": true, "text": "Eine betriebliche Kollektivversicherung wird vom Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer auf Grundlage einer Betriebsvereinbarung, eines Kollektivvertrages oder von Vereinbarungen zwischen dem Arbeitgeber und den einzelnen Arbeitnehmern", "ref": "§ 2 (1)", "page": 1, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "reinsurance_policy", "name": "Rückdeckungsversicherung für eine Direktzusage (Pensionszusage) oder Unterstützungskasse", "covered": null, "note": "betriebliche Kollektivversicherung, keine Rückdeckung" }, { "id": "salary_conversion", "name": "Finanzierung durch Entgeltumwandlung des Arbeitnehmers möglich", "covered": true, "partial": true, "text": "Der Versicherte kann seine Prämien gemäß § 6a Abs. 4 BPG einstellen, aussetzen oder einschränken", "ref": "§ 3 (8)", "page": 2, "doc": "donau-afc711323ae066348", "note": "Arbeitnehmerprämien vorausgesetzt, Umfang laut Vertrag" }, { "id": "employer_funded", "name": "Rein arbeitgeberfinanzierte Versorgung möglich", "covered": true, "text": "Eine betriebliche Kollektivversicherung wird vom Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer", "ref": "§ 2 (1)", "page": 1, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "tax_favoured_contributions", "name": "Beiträge steuerlich gefördert nach dem Recht des Markts (Deutschland Paragraf 3 Nr. 63 EStG, Österreich Paragraf 4 Abs. 4 Z 2 EStG, Spanien Reducción en la base imponible)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "employer_subsidy", "name": "Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung (Deutschland 15 Prozent nach Paragraf 1a Abs. 1a BetrAVG) im Werk geregelt", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "group_contract", "name": "Gruppen- oder Kollektivrahmenvertrag mit eigenen Konditionen (vereinfachte Annahme, Sonderkosten)", "covered": true, "text": "Vertragsgrundlagen sind der Gruppenvertrag, der dem Vertrag zugrunde liegende Tarif (siehe § 1) und die vorliegenden Versicherungsbedingungen.", "ref": "§ 14", "page": 4, "doc": "donau-afc711323ae066348", "note": "Kosten laut Rahmenvertrag" }, { "id": "guaranteed_interest", "name": "Garantierter Rechnungszins in der Ansparphase", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "contribution_guarantee", "name": "Beitragsgarantie zum Rentenbeginn (Anteil der eingezahlten Beiträge)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "defined_contribution_minimum", "name": "Beitragszusage mit Mindestleistung oder beitragsorientierte Leistungszusage ausdrücklich abgebildet", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "guaranteed_annuity_factor", "name": "Garantierter Rentenfaktor oder garantierte Mindestrente bei Rentenbeginn", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "lifelong_annuity", "name": "Lebenslange Rente als Regelleistung", "covered": true, "text": "Alterspensionen sind lebenslang, Invaliditätspensionen sind auf die Dauer der Invalidität und Hinterbliebenenpensionen entsprechend dem Versicherungsvertrag zu leisten.", "ref": "§ 2 (1)", "page": 1, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "lump_sum_option", "name": "Kapitalwahlrecht statt Rente (ganz)", "covered": true, "partial": true, "text": "Kapitalauszahlungen sind nur dann möglich, wenn der Barwert der Rentenverpflichtung den Betrag gem. § 1 Abs. 2 und 2a Pensionskassengesetz in der jeweils gültigen Fassung nicht übersteigt.", "ref": "§ 2 (1)", "page": 1, "doc": "donau-afc711323ae066348", "note": "nur unter dem Abfindungsgrenzbetrag" }, { "id": "partial_lump_sum", "name": "Teilkapitalauszahlung (Deutschland bis 30 Prozent) neben der Rente", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "flexible_start", "name": "Flexibler Rentenbeginn (vorgezogen ab 62 oder aufgeschoben, Abrufphase)", "covered": true, "partial": true, "text": "Die Alterspension gebührt dem Versicherten nur unter der Voraussetzung, dass sein Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber beendet wurde und das im Versicherungsvertrag festgelegte Mindestpensionsalter erreicht wurde.", "ref": "§ 9 (1)", "page": 3, "doc": "donau-afc711323ae066348", "note": "Mindestpensionsalter laut Versicherungsvertrag" }, { "id": "guaranteed_period", "name": "Rentengarantiezeit oder Restkapitalrückgewähr im Rentenbezug", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "pension_indexation", "name": "Rentensteigerung im Rentenbezug (Überschussverwendung, Anpassung nach Paragraf 16 BetrAVG)", "covered": true, "text": "Bezieht der Versicherte oder ein Hinterbliebener laufende Rentenzahlungen, so erhöht sich ab dem Zeitpunkt der Gewinngutschrift die laufende Rente.", "ref": "§ 7 (6)", "page": 3, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "fund_investment", "name": "Fondsanlage mit Fondsauswahl in der Ansparphase", "covered": null, "note": "klassische Veranlagung, keine Fondsauswahl genannt" }, { "id": "surplus_participation", "name": "Überschussbeteiligung und Beteiligung an Bewertungsreserven geregelt", "covered": true, "text": "Sie nehmen im Wege der Gewinnbeteiligung (siehe § 1) an den von uns erzielten Überschüssen teil.", "ref": "§ 7 (2)", "page": 2, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "death_before_retirement", "name": "Todesfallleistung vor Rentenbeginn (Rückzahlung der Beiträge oder des Guthabens)", "covered": true, "partial": true, "text": "Eine betriebliche Kollektivversicherung leistet ausschließlich eine Alters- und Hinterbliebenenversorgung", "ref": "§ 2 (1)", "page": 1, "doc": "donau-afc711323ae066348", "note": "nur als Hinterbliebenenpension, kein Kapital" }, { "id": "survivor_pension", "name": "Hinterbliebenenrente an Ehegatten oder eingetragenen Lebenspartner", "covered": true, "partial": true, "text": "Die Witwen-/Witwerpension gebührt im Falle des Ablebens des Versicherten dem überlebenden Ehegatten, dessen Ehe mit dem Versicherten zum Zeitpunkt des Todes aufrecht war", "ref": "§ 9 (3)", "page": 3, "doc": "donau-afc711323ae066348", "note": "auch Lebensgefährte nach drei Jahren Lebensgemeinschaft; erlischt mit Wiederverehelichung" }, { "id": "orphan_pension", "name": "Waisenrente an kindergeldberechtigte Kinder", "covered": true, "text": "Eine Waisenpension gebührt im Falle des Todes eines Versicherten seinen Kindern, sofern und solange diese nachweislich einen Anspruch auf eine Waisenpension aus der gesetzlichen Pensionsversicherung haben, längstens jedoch bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres.", "ref": "§ 9 (4)", "page": 3, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "beneficiary_restriction", "name": "Kreis der Bezugsberechtigten auf steuerlich zulässige Hinterbliebene begrenzt", "covered": true, "text": "Eine betriebliche Kollektivversicherung leistet ausschließlich eine Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie, wenn im Versicherungsvertrag vorgesehen, auch eine Invaliditätsversorgung jeweils in Form von laufenden Rentenzahlungen.", "ref": "§ 2 (1)", "page": 1, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "death_grant_cap", "name": "Sterbegeld an sonstige Personen (Betrag, Deutschland üblich 8.000 Euro)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "disability_rider", "name": "Berufsunfähigkeits- oder Invaliditätsschutz als Zusatzversicherung im selben Vertrag", "covered": true, "partial": true, "text": "Wenn im Versicherungsvertrag eine Invaliditätspension vorgesehen ist, so gebührt sie dem Versicherten bei bescheidmäßiger Zuerkennung einer Invaliditäts-/Berufsunfähigkeitspension aus der gesetzlichen Pensionsversicherung", "ref": "§ 9 (2)", "page": 3, "doc": "donau-afc711323ae066348", "note": "nur wenn vereinbart" }, { "id": "premium_waiver", "name": "Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit des Arbeitnehmers", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "care_option", "name": "Pflegeoption oder erhöhte Rente bei Pflegebedürftigkeit", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "immediate_vesting", "name": "Sofortige Unverfallbarkeit der Anwartschaft aus Entgeltumwandlung", "covered": true, "text": "Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor Eintritt des Leistungsfalles bleibt dem Versicherten der aus den Prämien bisher erworbene Versicherungsanspruch (Alters- und Hinterbliebenenversorgung) aus dem Versicherungsvertrag erhalten.", "ref": "§ 8 (1)", "page": 3, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "vesting_period", "name": "Unverfallbarkeitsfrist für arbeitgeberfinanzierte Anteile (Deutschland drei Jahre, Österreich nach Betriebspensionsgesetz)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "irrevocable_beneficiary", "name": "Unwiderrufliches Bezugsrecht des Arbeitnehmers ab Beginn", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "insurance_solution", "name": "Versicherungsvertragliche Lösung beim Ausscheiden (Vertrag geht auf den Arbeitnehmer über)", "covered": true, "text": "Setzt der Arbeitnehmer gemäß § 6 c Abs.2 Z 5 BPG mit eigenen Prämien fort oder wandelt die Versicherung in eine prämienfreie Versicherung um, erhält der Arbeitnehmer einen eigenen Versicherungsvertrag.", "ref": "§ 8 (3)", "page": 3, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "portability", "name": "Übertragung zum neuen Arbeitgeber oder Versorgungsträger (Übertragungsabkommen, Paragraf 4 BetrAVG)", "covered": true, "partial": true, "text": "Für die Ermittlung des Unverfallbarkeitsbetrages und die Verfügungsmöglichkeiten über den Unverfallbarkeitsbetrag gilt § 6c BPG.", "ref": "§ 8 (2)", "page": 3, "doc": "donau-afc711323ae066348", "note": "Verweis auf § 6c BPG" }, { "id": "private_continuation", "name": "Private Fortführung mit eigenen Beiträgen nach dem Ausscheiden", "covered": true, "text": "Setzt der Arbeitnehmer gemäß § 6 c Abs.2 Z 5 BPG mit eigenen Prämien fort", "ref": "§ 8 (3)", "page": 3, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "contribution_pause", "name": "Beitragspause bei Elternzeit, Krankengeldbezug oder Kurzarbeit ohne Nachteile", "covered": true, "partial": true, "text": "Der Versicherungsnehmer kann die Prämienzahlung nur unter den in § 6d BPG genannten Voraussetzungen, die dem Versicherer nachzuweisen sind, einstellen, aussetzen oder einschränken; dadurch vermindert sich der Versicherungsschutz.", "ref": "§ 3 (8)", "page": 2, "doc": "donau-afc711323ae066348", "note": "mit vermindertem Versicherungsschutz" }, { "id": "reinstatement", "name": "Wiederinkraftsetzung nach Beitragsfreistellung ohne erneute Gesundheitsprüfung", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "insolvency_protection", "name": "Insolvenzschutz der Anwartschaft (Sicherungsvermögen, Protektor, Pensions-Sicherungs-Verein, Verpfändung)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "zillmerised", "name": "Gezillmerter Tarif (Abschlusskosten mit den ersten Beiträgen verrechnet)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "cost_spread", "name": "Abschlusskosten über mindestens fünf Jahre oder die ganze Beitragszeit verteilt", "covered": null, "note": "Abschluss- und Verwaltungskosten werden von den Prämien abgezogen, Höhe laut Rahmenvertrag" }, { "id": "cancellation_charge", "name": "Abzug bei Kündigung oder Beitragsfreistellung (Stornoabzug)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "transfer_charge", "name": "Abzug bei Übertragung zu einem anderen Versorgungsträger", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "disposal_restriction", "name": "Verfügungsbeschränkung: Abtretung, Beleihung und Rückkauf durch den Arbeitnehmer ausgeschlossen", "covered": true, "text": "Eine Verpfändung oder Abtretung ist gemäß § 6b BPG rechtsunwirksam.", "ref": "§ 11", "page": 3, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "free_fund_switch", "name": "Kostenfreier Fondswechsel oder Umschichtung", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "simplified_health_check", "name": "Vereinfachte Gesundheitsprüfung oder Dienstobliegenheitserklärung für Zusatzschutz im Kollektiv", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "min_participants", "name": "Mindestzahl versicherter Arbeitnehmer im Kollektiv", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "controlling_shareholder", "name": "Gesellschafter-Geschäftsführer oder mitarbeitende Familienangehörige versicherbar", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "min_contribution", "name": "Mindestbeitrag je versicherte Person (Euro im Monat oder Jahr)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "max_contribution", "name": "Höchstbeitrag je versicherte Person (Euro im Monat oder Jahr)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "employer_notification", "name": "Mitteilungspflichten des Arbeitgebers (Ausscheiden, Gehaltsänderung, Elternzeit)", "covered": true, "text": "Der Versicherungsnehmer und die Versicherten haben dem Versicherer sämtliche für die Berechnung der Prämien und der Versicherungsleistungen und deren Änderung maßgeblichen Umstände unverzüglich schriftlich mitzuteilen.", "ref": "§ 3 (7)", "page": 2, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "late_payment", "name": "Folgen verspäteter Beitragszahlung (Mahnung, Frist, Information des Arbeitnehmers)", "covered": true, "text": "Bei Zahlungsverzug sind wir berechtigt, Mahngebühren (max. im Gesamtausmaß von EUR 21,-- für alle Mahnstufen) zu verrechnen.", "ref": "§ 6 (2)", "page": 2, "doc": "donau-afc711323ae066348", "note": "Mahngebühren, danach Inkasso über Rechtsanwalt" }, { "id": "annual_statement", "name": "Jährliche Standmitteilung an den Arbeitnehmer", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "pledge", "name": "Verpfändung der Rückdeckungsversicherung an den Versorgungsberechtigten vorgesehen", "covered": false, "text": "Eine Verpfändung oder Abtretung ist gemäß § 6b BPG rechtsunwirksam.", "ref": "§ 11", "page": 3, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "at_bkv_bpg", "name": "Österreich: betriebliche Kollektivversicherung nach Paragraf 93 VAG 2016 und Betriebspensionsgesetz", "covered": true, "text": "Eine betriebliche Kollektivversicherung wird vom Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer auf Grundlage einer Betriebsvereinbarung, eines Kollektivvertrages oder von Vereinbarungen zwischen dem Arbeitgeber und den einzelnen Arbeitnehmern, die nach einem Vertragsmuster unter Berücksichtigung des § 18 BPG", "ref": "§ 2 (1)", "page": 1, "doc": "donau-afc711323ae066348" }, { "id": "at_pension_fund_contract", "name": "Österreich: Pensionskassenvertrag mit Veranlagungs- und Risikogemeinschaft", "covered": null, "note": "betriebliche Kollektivversicherung, kein Pensionskassenvertrag" }, { "id": "at_minimum_return", "name": "Österreich: Mindestertragsgarantie der Pensionskasse oder garantierter Rechnungszins der BKV", "covered": null, "note": "Garantiezins im Werk nicht genannt, Rechnungsgrundlagen laut Tarif" }, { "id": "es_ppse", "name": "Spanien: Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE) nach Real Decreto 62/2018 und Artikel 51 LIRPF", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_ppes", "name": "Spanien: Plan de pensiones de empleo simplificado (PPES), auch für Selbstständige", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_exteriorizacion", "name": "Spanien: Seguro colectivo, das Compromisos por pensiones nach Real Decreto 1588/1999 ausdrücklich instrumentiert", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_contingencies", "name": "Spanien: abgedeckte Contingencias (jubilación, incapacidad, fallecimiento, dependencia)", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_early_liquidity", "name": "Spanien: Liquidez anticipada (Aportaciones mit zehn Jahren Alter, enfermedad grave, desempleo de larga duración)", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_control_commission", "name": "Spanien: Comisión de control oder Comisión de seguimiento mit Beteiligung der Arbeitnehmer", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_tax_imputation", "name": "Spanien: Imputación fiscal der Arbeitgeberbeiträge an die Arbeitnehmer", "covered": null, "note": "nur Spanien" } ], "page": "https://nammert.at/bedingungen-bav-donau-bkv.php", "request": "https://nammert.at/versicherungsmakler-bav.php#anfrage" }, { "id": "oberoesterreichische-bkv", "insurer": "Oberösterreichische", "legalEntities": [ "Oberösterreichische Versicherung Aktiengesellschaft" ], "tariff": "Betriebliche Kollektivversicherung", "tariffFullName": "Oberösterreichische Betriebliche Kollektivversicherung", "bundle": null, "brokerChannel": "gemischt", "documents": [ { "title": "Versicherungsbedingungen Betriebliche Kollektivversicherung (VBBKV 2013)", "edition": "VBBKV 2013, Druck 26.03.2024", "kind": "AVB", "originalUrl": "https://www.keinesorgen.at/fileadmin/import/pdf/vbbkv2013.pdf", "retrieved": null } ], "fullText": "https://www.nammert.com/md/bedingungen/bav-at/oberoesterreichische-bkv.md", "evaluated": "2026-11-01", "summary": "Betriebliche Kollektivversicherung als Gruppenrentenversicherung mit lebenslanger Alterspension, Hinterbliebenen- und optionaler Berufsunfähigkeitspension, wahlweise im Basismodell oder im Risikomodell mit garantierter Rente nach Risikoprüfung.", "criteria": [ { "id": "vehicle_direct_insurance", "name": "Durchführung als Direktversicherung (Arbeitgeber ist Versicherungsnehmer, Arbeitnehmer versicherte Person)", "covered": null, "note": "betriebliche Kollektivversicherung, keine Direktversicherung" }, { "id": "vehicle_pension_fund", "name": "Durchführung über Pensionskasse, Pensionsfonds oder betriebliche Kollektivversicherung", "covered": true, "text": "Eine Betriebliche Kollektivversicherung ist eine Gruppenrentenversicherung, die vom Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer auf Grundlage einer Betriebsvereinbarung, eines Kollektivvertrages oder Einzelvereinbarungen zwischen dem Arbeitgeber und den einzelnen Arbeitnehmern abgeschlossen wird.", "ref": "§ 1", "page": 1, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e" }, { "id": "reinsurance_policy", "name": "Rückdeckungsversicherung für eine Direktzusage (Pensionszusage) oder Unterstützungskasse", "covered": null, "note": "betriebliche Kollektivversicherung, keine Rückdeckung" }, { "id": "salary_conversion", "name": "Finanzierung durch Entgeltumwandlung des Arbeitnehmers möglich", "covered": true, "partial": true, "text": "Der Versicherte kann sich schriftlich dazu verpflichten, ab Aufnahme der Prämienzahlung durch den Versicherungsnehmer oder zu einem späteren Zeitpunkt nach Maßgabe des § 6a Abs. 4 BPG eigene Prämien zu entrichten.", "ref": "§ 9 (1)", "page": 3, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "Arbeitnehmerbeiträge vom Nettobezug, keine Entgeltumwandlung" }, { "id": "employer_funded", "name": "Rein arbeitgeberfinanzierte Versorgung möglich", "covered": true, "text": "Arbeitgeberbeiträge: Das sind Beiträge, die vom Arbeitgeber zu Gunsten der anwartschaftsberechtigten Personen in die Betriebliche Kollektivversicherung geleistet werden.", "ref": "Begriffsbestimmungen", "page": 1, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e" }, { "id": "tax_favoured_contributions", "name": "Beiträge steuerlich gefördert nach dem Recht des Markts (Deutschland Paragraf 3 Nr. 63 EStG, Österreich Paragraf 4 Abs. 4 Z 2 EStG, Spanien Reducción en la base imponible)", "covered": true, "partial": true, "text": "Werden Prämien im Rahmen des § 108a Abs. 1 und Abs. 2 EStG (Prämienbegünstigte Pensionsvorsorge) bezahlt, wird für diese Prämienanteile bis zum gesetzlich festgelegten Höchstbetrag die in § 108a Abs. 1 EStG bestimmte staatliche Prämie beantragt.", "ref": "§ 9 (2)", "page": 3, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "staatliche Prämie auf Arbeitnehmerbeiträge" }, { "id": "employer_subsidy", "name": "Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung (Deutschland 15 Prozent nach Paragraf 1a Abs. 1a BetrAVG) im Werk geregelt", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "group_contract", "name": "Gruppen- oder Kollektivrahmenvertrag mit eigenen Konditionen (vereinfachte Annahme, Sonderkosten)", "covered": true, "text": "Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber, der einen Versicherungsvertrag (Gruppenrentenversicherung) mit dem Versicherer abschließt.", "ref": "Begriffsbestimmungen", "page": 1, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "Kostensätze laut Polizze" }, { "id": "guaranteed_interest", "name": "Garantierter Rechnungszins in der Ansparphase", "covered": true, "text": "Der Rechnungszinssatz ist jener garantierte Zinssatz der zur Kalkulation der Deckungsrückstellung verwendet wird.", "ref": "Begriffsbestimmungen", "page": 1, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "Höhe laut Beilage Rechnungsgrundlagen und Kosten" }, { "id": "contribution_guarantee", "name": "Beitragsgarantie zum Rentenbeginn (Anteil der eingezahlten Beiträge)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "defined_contribution_minimum", "name": "Beitragszusage mit Mindestleistung oder beitragsorientierte Leistungszusage ausdrücklich abgebildet", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "guaranteed_annuity_factor", "name": "Garantierter Rentenfaktor oder garantierte Mindestrente bei Rentenbeginn", "covered": true, "partial": true, "text": "Die jeweils vereinbarte garantierte Rentenleistung bezahlen wir (voller Versicherungsschutz)", "ref": "§ 4 (2)", "page": 2, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "garantierte Rente laut Polizze, Faktor nicht genannt" }, { "id": "lifelong_annuity", "name": "Lebenslange Rente als Regelleistung", "covered": true, "text": "Alterspensionen sind lebenslang, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenpensionen sind nach Maßgabe des abgeschlossenen Versicherungsvertrages zu leisten.", "ref": "§ 1", "page": 1, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e" }, { "id": "lump_sum_option", "name": "Kapitalwahlrecht statt Rente (ganz)", "covered": true, "partial": true, "text": "Die Ansprüche auf Pensionsleistung können gemäß § 6c Abs. 4 und § 6d Abs. 5 BPG nur dann durch eine einmalige Kapitalzahlung abgefunden werden, wenn der Abfindungsbetrag den in § 1 Abs. 2 und Abs. 2a PKG bestimmten Betrag nicht übersteigt.", "ref": "§ 19 (4)", "page": 5, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "nur unter dem Abfindungsgrenzbetrag" }, { "id": "partial_lump_sum", "name": "Teilkapitalauszahlung (Deutschland bis 30 Prozent) neben der Rente", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "flexible_start", "name": "Flexibler Rentenbeginn (vorgezogen ab 62 oder aufgeschoben, Abrufphase)", "covered": true, "partial": true, "text": "Eine Alterspension nach Maßgabe des Versicherungsvertrages gebührt dem Versicherten nur unter der Voraussetzung, dass er das im Versicherungsvertrag festgelegte Mindestalter erreicht und sein Arbeitsverhältnis zum Versicherungsnehmer beendet wird.", "ref": "§ 2 (1)", "page": 2, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "Mindestalter laut Versicherungsvertrag" }, { "id": "guaranteed_period", "name": "Rentengarantiezeit oder Restkapitalrückgewähr im Rentenbezug", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "pension_indexation", "name": "Rentensteigerung im Rentenbezug (Überschussverwendung, Anpassung nach Paragraf 16 BetrAVG)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "fund_investment", "name": "Fondsanlage mit Fondsauswahl in der Ansparphase", "covered": null, "note": "Veranlagung im eigenen Deckungsstock, keine Fondsauswahl" }, { "id": "surplus_participation", "name": "Überschussbeteiligung und Beteiligung an Bewertungsreserven geregelt", "covered": true, "text": "Dies sind Überschüsse, an denen die versicherte Person im Rahmen der Gewinnbeteiligung teilnimmt. Die Gewinnbeteiligung besteht aus einem Zins-, einem Kosten- sowie einem Sterblichkeitsgewinn.", "ref": "Begriffsbestimmungen", "page": 1, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e" }, { "id": "death_before_retirement", "name": "Todesfallleistung vor Rentenbeginn (Rückzahlung der Beiträge oder des Guthabens)", "covered": true, "partial": true, "text": "die für den Fall des Ablebens oder Eintritts der Berufsunfähigkeit innerhalb der Aufschubdauer fällig werdende vereinbarte Rentenleistung aus der bis dahin für den jeweiligen Versicherten angesparten tariflichen Deckungsrückstellung ermittelt", "ref": "§ 3 (2)", "page": 2, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "Basismodell Verrentung der Deckungsrückstellung, Risikomodell garantierte Rente nach Risikoprüfung" }, { "id": "survivor_pension", "name": "Hinterbliebenenrente an Ehegatten oder eingetragenen Lebenspartner", "covered": true, "text": "Eine Witwen- oder Witwerpension nach Maßgabe des Versicherungsvertrages gebührt im Falle des Ablebens des Versicherten dem überlebenden Ehegatten, dessen Ehe mit dem Versicherten zum Zeitpunkt des Todes aufrecht war. Der eingetragene Partner ist dem Ehepartner gleichgestellt.", "ref": "§ 2 (2)", "page": 2, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "auch Lebensgefährte nach einem Jahr, wenn gemeldet; Summe aller Hinterbliebenenpensionen höchstens 110 Prozent" }, { "id": "orphan_pension", "name": "Waisenrente an kindergeldberechtigte Kinder", "covered": true, "text": "Eine Waisenpension nach Maßgabe des Versicherungsvertrages gebührt im Falle des Todes des Versicherten dessen Kindern, sofern und solange diese nachweislich einen Anspruch auf eine Waisenpension aus der gesetzlichen Pensionsversicherung haben, längstens jedoch bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres.", "ref": "§ 2 (3)", "page": 2, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e" }, { "id": "beneficiary_restriction", "name": "Kreis der Bezugsberechtigten auf steuerlich zulässige Hinterbliebene begrenzt", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "death_grant_cap", "name": "Sterbegeld an sonstige Personen (Betrag, Deutschland üblich 8.000 Euro)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "disability_rider", "name": "Berufsunfähigkeits- oder Invaliditätsschutz als Zusatzversicherung im selben Vertrag", "covered": true, "partial": true, "text": "Eine Berufsunfähigkeitspension nach Maßgabe des Versicherungsvertrages gebührt aus der im Rahmen einer Betrieblichen Kollektivversicherung abgeschlossenen Berufsunfähigkeitsversicherung.", "ref": "§ 2 (5)", "page": 2, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "eigene Bedingungen; Berufsunfähigkeit laut Bescheid der gesetzlichen Pensionsversicherung" }, { "id": "premium_waiver", "name": "Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit des Arbeitnehmers", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "care_option", "name": "Pflegeoption oder erhöhte Rente bei Pflegebedürftigkeit", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "immediate_vesting", "name": "Sofortige Unverfallbarkeit der Anwartschaft aus Entgeltumwandlung", "covered": true, "text": "Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor Eintritt eines Leistungsfalles bleibt dem Versicherten der aus den Prämien bis zu diesem Zeitpunkt erworbene Versicherungsanspruch aus dem Versicherungsvertrag (Alters- und Hinterbliebenenversorgung) erhalten.", "ref": "§ 14 (1)", "page": 4, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e" }, { "id": "vesting_period", "name": "Unverfallbarkeitsfrist für arbeitgeberfinanzierte Anteile (Deutschland drei Jahre, Österreich nach Betriebspensionsgesetz)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "irrevocable_beneficiary", "name": "Unwiderrufliches Bezugsrecht des Arbeitnehmers ab Beginn", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "insurance_solution", "name": "Versicherungsvertragliche Lösung beim Ausscheiden (Vertrag geht auf den Arbeitnehmer über)", "covered": true, "text": "so setzt er diese als neuer Versicherungsnehmer mit allen ihn betreffenden Rechten und Pflichten fort", "ref": "§ 14 (4)", "page": 4, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "prämienfreie Versicherung oder Fortsetzung mit eigenen Beiträgen" }, { "id": "portability", "name": "Übertragung zum neuen Arbeitgeber oder Versorgungsträger (Übertragungsabkommen, Paragraf 4 BetrAVG)", "covered": true, "partial": true, "text": "Für die Verfügungsmöglichkeiten über den Unverfallbarkeitsbetrag gilt § 6c BPG.", "ref": "§ 14 (3)", "page": 4, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "Verweis auf § 6c BPG" }, { "id": "private_continuation", "name": "Private Fortführung mit eigenen Beiträgen nach dem Ausscheiden", "covered": true, "text": "mit ausschließlich eigenen Beiträgen (§ 6c Abs. 2 Ziff. 5 BPG), so setzt er diese als neuer Versicherungsnehmer mit allen ihn betreffenden Rechten und Pflichten fort", "ref": "§ 14 (4)", "page": 4, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e" }, { "id": "contribution_pause", "name": "Beitragspause bei Elternzeit, Krankengeldbezug oder Kurzarbeit ohne Nachteile", "covered": true, "partial": true, "text": "kann der Versicherungsnehmer laufende Prämienleistungen für einzelne Versicherte während der Dauer der Befreiung von der Erbringung der Arbeitsleistung gegen Entfall des Arbeitsentgeltes (Ruhenszeiten) einstellen", "ref": "§ 10 (1)", "page": 3, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "nur wenn in Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung oder Vertrag vorgesehen; Versicherungsschutz vermindert sich" }, { "id": "reinstatement", "name": "Wiederinkraftsetzung nach Beitragsfreistellung ohne erneute Gesundheitsprüfung", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "insolvency_protection", "name": "Insolvenzschutz der Anwartschaft (Sicherungsvermögen, Protektor, Pensions-Sicherungs-Verein, Verpfändung)", "covered": true, "partial": true, "text": "Die Prämien zur Betrieblichen Kollektivversicherung und die erworbenen Gewinnanteile werden in einem eigenen Deckungsstock gesondert vom übrigen Vermögen verwaltet.", "ref": "§ 23 (2)", "page": 5, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "Deckungsstock mit Treuhänder" }, { "id": "zillmerised", "name": "Gezillmerter Tarif (Abschlusskosten mit den ersten Beiträgen verrechnet)", "covered": false, "text": "Die Abschlusskosten werden während der Aufschubdauer der Anwartschaft fällig und laufend von der Deckungsrückstellung Ihres Vertrages abgezogen.", "ref": "§ 7 (1) b", "page": 3, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "laufender Abzug, keine Zillmerung" }, { "id": "cost_spread", "name": "Abschlusskosten über mindestens fünf Jahre oder die ganze Beitragszeit verteilt", "covered": true, "text": "Die Abschlusskosten werden während der Aufschubdauer der Anwartschaft fällig und laufend von der Deckungsrückstellung Ihres Vertrages abgezogen.", "ref": "§ 7 (1) b", "page": 3, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e" }, { "id": "cancellation_charge", "name": "Abzug bei Kündigung oder Beitragsfreistellung (Stornoabzug)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "transfer_charge", "name": "Abzug bei Übertragung zu einem anderen Versorgungsträger", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "disposal_restriction", "name": "Verfügungsbeschränkung: Abtretung, Beleihung und Rückkauf durch den Arbeitnehmer ausgeschlossen", "covered": true, "text": "Eine Verpfändung oder Abtretung ist rechtsunwirksam.", "ref": "§ 20", "page": 5, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e" }, { "id": "free_fund_switch", "name": "Kostenfreier Fondswechsel oder Umschichtung", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "simplified_health_check", "name": "Vereinfachte Gesundheitsprüfung oder Dienstobliegenheitserklärung für Zusatzschutz im Kollektiv", "covered": false, "text": "Eine Betriebliche Kollektivversicherung mit erhöhtem Risikoschutz kann nur auf Grundlage einer für jeden Versicherten bei dessen Einbeziehung in die Betriebliche Kollektivversicherung durchgeführten individuellen Risikoprüfung gewählt werden.", "ref": "§ 3 (3)", "page": 2, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "individuelle Risikoprüfung, keine vereinfachte Annahme" }, { "id": "min_participants", "name": "Mindestzahl versicherter Arbeitnehmer im Kollektiv", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "controlling_shareholder", "name": "Gesellschafter-Geschäftsführer oder mitarbeitende Familienangehörige versicherbar", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "min_contribution", "name": "Mindestbeitrag je versicherte Person (Euro im Monat oder Jahr)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "max_contribution", "name": "Höchstbeitrag je versicherte Person (Euro im Monat oder Jahr)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "employer_notification", "name": "Mitteilungspflichten des Arbeitgebers (Ausscheiden, Gehaltsänderung, Elternzeit)", "covered": true, "text": "Die Beendigung des Dienstverhältnisses eines Versicherten sowie der Beginn und das Ende einer Ruhenszeit (§ 10) sind dem Versicherer binnen dreier Wochen mitzuteilen.", "ref": "§ 16 (3)", "page": 4, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "Datenmeldung drei Wochen vor jedem Zahlungstermin" }, { "id": "late_payment", "name": "Folgen verspäteter Beitragszahlung (Mahnung, Frist, Information des Arbeitnehmers)", "covered": true, "text": "Wird der Rückstand nicht innerhalb der in der Mahnung gesetzten Frist von mindestens 14 Tagen bezahlt, entfällt oder vermindert sich unter sinngemäßer Anwendung des § 175 Abs. 2 VersVG der Versicherungsschutz.", "ref": "§ 12 (2)", "page": 4, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e" }, { "id": "annual_statement", "name": "Jährliche Standmitteilung an den Arbeitnehmer", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "pledge", "name": "Verpfändung der Rückdeckungsversicherung an den Versorgungsberechtigten vorgesehen", "covered": false, "text": "Eine Verpfändung oder Abtretung ist rechtsunwirksam.", "ref": "§ 20", "page": 5, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e" }, { "id": "at_bkv_bpg", "name": "Österreich: betriebliche Kollektivversicherung nach Paragraf 93 VAG 2016 und Betriebspensionsgesetz", "covered": true, "text": "Diese Vereinbarungen sind unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes gemäß § 18 BPG zu gestalten.", "ref": "§ 1", "page": 1, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e" }, { "id": "at_pension_fund_contract", "name": "Österreich: Pensionskassenvertrag mit Veranlagungs- und Risikogemeinschaft", "covered": null, "note": "betriebliche Kollektivversicherung, kein Pensionskassenvertrag" }, { "id": "at_minimum_return", "name": "Österreich: Mindestertragsgarantie der Pensionskasse oder garantierter Rechnungszins der BKV", "covered": true, "text": "Der Rechnungszinssatz ist jener garantierte Zinssatz der zur Kalkulation der Deckungsrückstellung verwendet wird.", "ref": "Begriffsbestimmungen", "page": 1, "doc": "oberoesterreichische-2617dcc319393158e", "note": "Höhe laut Beilage zur Polizze" }, { "id": "es_ppse", "name": "Spanien: Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE) nach Real Decreto 62/2018 und Artikel 51 LIRPF", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_ppes", "name": "Spanien: Plan de pensiones de empleo simplificado (PPES), auch für Selbstständige", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_exteriorizacion", "name": "Spanien: Seguro colectivo, das Compromisos por pensiones nach Real Decreto 1588/1999 ausdrücklich instrumentiert", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_contingencies", "name": "Spanien: abgedeckte Contingencias (jubilación, incapacidad, fallecimiento, dependencia)", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_early_liquidity", "name": "Spanien: Liquidez anticipada (Aportaciones mit zehn Jahren Alter, enfermedad grave, desempleo de larga duración)", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_control_commission", "name": "Spanien: Comisión de control oder Comisión de seguimiento mit Beteiligung der Arbeitnehmer", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_tax_imputation", "name": "Spanien: Imputación fiscal der Arbeitgeberbeiträge an die Arbeitnehmer", "covered": null, "note": "nur Spanien" } ], "page": "https://nammert.at/bedingungen-bav-oberoesterreichische-bkv.php", "request": "https://nammert.at/versicherungsmakler-bav.php#anfrage" }, { "id": "wiener-staedtische-bkv", "insurer": "Wiener Städtische", "legalEntities": [ "WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group" ], "tariff": "Betriebliche Kollektivversicherung", "tariffFullName": "Wiener Städtische Betriebliche Kollektivversicherung", "bundle": null, "brokerChannel": "gemischt", "documents": [ { "title": "Allgemeine Informationen zur Betrieblichen Kollektivversicherung", "edition": "ohne Datum (BKV-InfoV 2021)", "kind": "Verbraucherinformation", "originalUrl": "https://www.wienerstaedtische.at/fileadmin/user_upload/Dokumente/IPID/BKV/Allgemeine_Informationen_BKV.pdf", "retrieved": null }, { "title": "Information für Beitrittsberechtigte zur Betrieblichen Kollektivversicherung", "edition": "ohne Datum (BKV-InfoV 2021)", "kind": "Verbraucherinformation", "originalUrl": "https://www.wienerstaedtische.at/fileadmin/user_upload/Dokumente/IPID/BKV/Information_Beitrittsberechtigte_BKV.pdf", "retrieved": null } ], "fullText": "https://www.nammert.com/md/bedingungen/bav-at/wiener-staedtische-bkv.md", "evaluated": "2026-11-01", "summary": "Betriebliche Kollektivversicherung mit garantierter lebenslanger Alters- und Hinterbliebenenpension aus dem Deckungsstock, optionaler Berufsunfähigkeitspension und Arbeitnehmerprämien bis zur Höhe der Arbeitgeberprämie.", "criteria": [ { "id": "vehicle_direct_insurance", "name": "Durchführung als Direktversicherung (Arbeitgeber ist Versicherungsnehmer, Arbeitnehmer versicherte Person)", "covered": null, "note": "betriebliche Kollektivversicherung, keine Direktversicherung" }, { "id": "vehicle_pension_fund", "name": "Durchführung über Pensionskasse, Pensionsfonds oder betriebliche Kollektivversicherung", "covered": true, "text": "Die betriebliche Kollektivversicherung ist als Garantieprodukt der Lebensversicherung (Gruppenrentenversicherung) gesetzlich verankert und den Pensionskassen arbeits- und sozialrechtlich nahezu gleichgestellt.", "ref": "Allgemeine Funktionsweise", "page": 1, "doc": "wiener-staedtische-18a3ce56892714876" }, { "id": "reinsurance_policy", "name": "Rückdeckungsversicherung für eine Direktzusage (Pensionszusage) oder Unterstützungskasse", "covered": null, "note": "betriebliche Kollektivversicherung, keine Rückdeckung" }, { "id": "salary_conversion", "name": "Finanzierung durch Entgeltumwandlung des Arbeitnehmers möglich", "covered": true, "partial": true, "text": "Es ist möglich, Arbeitnehmerprämien in der Höhe von bis zu 100 % der Arbeitgeberprämien zu leisten", "ref": "Möglichkeit von Arbeitnehmerprämien", "page": 2, "doc": "wiener-staedtische-18a3ce56892714876", "note": "Arbeitnehmerprämien zusätzlich zur Arbeitgeberprämie" }, { "id": "employer_funded", "name": "Rein arbeitgeberfinanzierte Versorgung möglich", "covered": true, "text": "Der Arbeitgeber leistet arbeitsrechtlich festgelegte Prämienzahlungen", "ref": "Rechte und Pflichten", "page": 1, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9" }, { "id": "tax_favoured_contributions", "name": "Beiträge steuerlich gefördert nach dem Recht des Markts (Deutschland Paragraf 3 Nr. 63 EStG, Österreich Paragraf 4 Abs. 4 Z 2 EStG, Spanien Reducción en la base imponible)", "covered": true, "text": "Die Prämien zur betrieblichen Kollektivversicherung unterliegen einer begünstigten Versicherungssteuer in der Höhe von 2,5 %. Für die Arbeitgeberprämien fällt in der Ansparphase keine Einkommensteuer an.", "ref": "Steuerliche Behandlung", "page": 2, "doc": "wiener-staedtische-18a3ce56892714876", "note": "Arbeitnehmerprämien bis 1.000 Euro jährlich mit Förderung nach § 108a EStG" }, { "id": "employer_subsidy", "name": "Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung (Deutschland 15 Prozent nach Paragraf 1a Abs. 1a BetrAVG) im Werk geregelt", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "group_contract", "name": "Gruppen- oder Kollektivrahmenvertrag mit eigenen Konditionen (vereinfachte Annahme, Sonderkosten)", "covered": null, "note": "Gruppenversicherungsvertrag genannt, eigene Konditionen nicht beschrieben" }, { "id": "guaranteed_interest", "name": "Garantierter Rechnungszins in der Ansparphase", "covered": true, "text": "Grundlagen dafür sind der Garantiezins und die Tatsache, dass bereits zugewiesene Erträge nicht verloren gehen können.", "ref": "Grundsätze der Veranlagungspolitik", "page": 1, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9", "note": "Höhe des Garantiezinses nicht genannt" }, { "id": "contribution_guarantee", "name": "Beitragsgarantie zum Rentenbeginn (Anteil der eingezahlten Beiträge)", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "defined_contribution_minimum", "name": "Beitragszusage mit Mindestleistung oder beitragsorientierte Leistungszusage ausdrücklich abgebildet", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "guaranteed_annuity_factor", "name": "Garantierter Rentenfaktor oder garantierte Mindestrente bei Rentenbeginn", "covered": true, "text": "Die garantierten Leistungen werden unabhängig vom Veranlagungsergebnis jedenfalls erbracht.", "ref": "Garantie durch das Versicherungsunternehmen", "page": 1, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9", "note": "Faktor nicht genannt, Rechnungsgrundlagen laut Vertrag" }, { "id": "lifelong_annuity", "name": "Lebenslange Rente als Regelleistung", "covered": true, "text": "Die betriebliche Kollektivversicherung sieht grundsätzlich eine lebenslange Rentenleistung vor.", "ref": "Optionen bei Eintritt des Leistungsfalles", "page": 2, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9" }, { "id": "lump_sum_option", "name": "Kapitalwahlrecht statt Rente (ganz)", "covered": true, "partial": true, "text": "Eine Kapitalabfindung ist bei Eintritt des Leistungsfalls unter dem Abfindungsgrenzbetrag gemäß § 1 Abs. 2 und 2a Pensionskassengesetz möglich.", "ref": "Optionen bei Eintritt des Leistungsfalles", "page": 2, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9", "note": "nur unter dem Abfindungsgrenzbetrag" }, { "id": "partial_lump_sum", "name": "Teilkapitalauszahlung (Deutschland bis 30 Prozent) neben der Rente", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "flexible_start", "name": "Flexibler Rentenbeginn (vorgezogen ab 62 oder aufgeschoben, Abrufphase)", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "guaranteed_period", "name": "Rentengarantiezeit oder Restkapitalrückgewähr im Rentenbezug", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "pension_indexation", "name": "Rentensteigerung im Rentenbezug (Überschussverwendung, Anpassung nach Paragraf 16 BetrAVG)", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "fund_investment", "name": "Fondsanlage mit Fondsauswahl in der Ansparphase", "covered": null, "note": "Veranlagung im Deckungsstock, keine Fondsauswahl genannt" }, { "id": "surplus_participation", "name": "Überschussbeteiligung und Beteiligung an Bewertungsreserven geregelt", "covered": true, "text": "Die im Rahmen dieses Gruppenversicherungsvertrages abgeschlossenen Versicherungen nehmen im Wege der Gewinnbeteiligung an den vom Versicherer erzielten Überschüssen teil.", "ref": "Grundsätze für die Berechnung der Gewinnbeteiligung", "page": 2, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9" }, { "id": "death_before_retirement", "name": "Todesfallleistung vor Rentenbeginn (Rückzahlung der Beiträge oder des Guthabens)", "covered": true, "text": "Die Pensionshöhe ergibt sich im Leistungsfall vor Pensionsantritt aus der Verrentung der zum Zeitpunkt des Ablebens des versicherten Mitarbeiters der aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmerprämien angesparten Deckungsrückstellung.", "ref": "Leistungsumfang", "page": 1, "doc": "wiener-staedtische-18a3ce56892714876", "note": "als Hinterbliebenenpension" }, { "id": "survivor_pension", "name": "Hinterbliebenenrente an Ehegatten oder eingetragenen Lebenspartner", "covered": true, "text": "Witwenpensionen werden lebenslang, Waisenpensionen werden zeitlich befristet geleistet.", "ref": "Leistungsumfang", "page": 1, "doc": "wiener-staedtische-18a3ce56892714876" }, { "id": "orphan_pension", "name": "Waisenrente an kindergeldberechtigte Kinder", "covered": true, "text": "Witwenpensionen werden lebenslang, Waisenpensionen werden zeitlich befristet geleistet.", "ref": "Leistungsumfang", "page": 1, "doc": "wiener-staedtische-18a3ce56892714876", "note": "zeitlich befristet" }, { "id": "beneficiary_restriction", "name": "Kreis der Bezugsberechtigten auf steuerlich zulässige Hinterbliebene begrenzt", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "death_grant_cap", "name": "Sterbegeld an sonstige Personen (Betrag, Deutschland üblich 8.000 Euro)", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "disability_rider", "name": "Berufsunfähigkeits- oder Invaliditätsschutz als Zusatzversicherung im selben Vertrag", "covered": true, "partial": true, "text": "Optional kann auch eine Vorsorge für den Fall der Berufsunfähigkeit/Invalidität integriert werden.", "ref": "Allgemeine Funktionsweise", "page": 1, "doc": "wiener-staedtische-18a3ce56892714876", "note": "optional" }, { "id": "premium_waiver", "name": "Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit des Arbeitnehmers", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "care_option", "name": "Pflegeoption oder erhöhte Rente bei Pflegebedürftigkeit", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "immediate_vesting", "name": "Sofortige Unverfallbarkeit der Anwartschaft aus Entgeltumwandlung", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "vesting_period", "name": "Unverfallbarkeitsfrist für arbeitgeberfinanzierte Anteile (Deutschland drei Jahre, Österreich nach Betriebspensionsgesetz)", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "irrevocable_beneficiary", "name": "Unwiderrufliches Bezugsrecht des Arbeitnehmers ab Beginn", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "insurance_solution", "name": "Versicherungsvertragliche Lösung beim Ausscheiden (Vertrag geht auf den Arbeitnehmer über)", "covered": true, "text": "Umwandlung der Versicherung in eine prämienfreie Versicherung", "ref": "Wahlmöglichkeiten bei Beendigung", "page": 2, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9", "note": "Wahlrecht beim Austritt" }, { "id": "portability", "name": "Übertragung zum neuen Arbeitgeber oder Versorgungsträger (Übertragungsabkommen, Paragraf 4 BetrAVG)", "covered": true, "text": "Übertragung im Sinne des Rucksackprinzips in eine Pensionskasse, betriebliche Kollektivversicherung etc. des neuen Arbeitgebers", "ref": "Wahlmöglichkeiten bei Beendigung", "page": 2, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9" }, { "id": "private_continuation", "name": "Private Fortführung mit eigenen Beiträgen nach dem Ausscheiden", "covered": true, "text": "Fortsetzung mit eigenen Prämienzahlungen", "ref": "Wahlmöglichkeiten bei Beendigung", "page": 2, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9" }, { "id": "contribution_pause", "name": "Beitragspause bei Elternzeit, Krankengeldbezug oder Kurzarbeit ohne Nachteile", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "reinstatement", "name": "Wiederinkraftsetzung nach Beitragsfreistellung ohne erneute Gesundheitsprüfung", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "insolvency_protection", "name": "Insolvenzschutz der Anwartschaft (Sicherungsvermögen, Protektor, Pensions-Sicherungs-Verein, Verpfändung)", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "zillmerised", "name": "Gezillmerter Tarif (Abschlusskosten mit den ersten Beiträgen verrechnet)", "covered": false, "text": "Vor dem Rentenzahlungsbeginn werden die Abschluss- und Inkassokosten an der Prämie und einem allfälligen Übertragungsbetrag und die Verwaltungskosten an der Deckungsrückstellung bemessen", "ref": "Art der Kosten", "page": 2, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9", "note": "Kosten je Prämie bemessen, keine Zillmerung genannt" }, { "id": "cost_spread", "name": "Abschlusskosten über mindestens fünf Jahre oder die ganze Beitragszeit verteilt", "covered": true, "text": "Vor dem Rentenzahlungsbeginn werden die Abschluss- und Inkassokosten an der Prämie und einem allfälligen Übertragungsbetrag und die Verwaltungskosten an der Deckungsrückstellung bemessen", "ref": "Art der Kosten", "page": 2, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9", "note": "Abschlusskosten laufend an jeder Prämie" }, { "id": "cancellation_charge", "name": "Abzug bei Kündigung oder Beitragsfreistellung (Stornoabzug)", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "transfer_charge", "name": "Abzug bei Übertragung zu einem anderen Versorgungsträger", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "disposal_restriction", "name": "Verfügungsbeschränkung: Abtretung, Beleihung und Rückkauf durch den Arbeitnehmer ausgeschlossen", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "free_fund_switch", "name": "Kostenfreier Fondswechsel oder Umschichtung", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "simplified_health_check", "name": "Vereinfachte Gesundheitsprüfung oder Dienstobliegenheitserklärung für Zusatzschutz im Kollektiv", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "min_participants", "name": "Mindestzahl versicherter Arbeitnehmer im Kollektiv", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "controlling_shareholder", "name": "Gesellschafter-Geschäftsführer oder mitarbeitende Familienangehörige versicherbar", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "min_contribution", "name": "Mindestbeitrag je versicherte Person (Euro im Monat oder Jahr)", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "max_contribution", "name": "Höchstbeitrag je versicherte Person (Euro im Monat oder Jahr)", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "employer_notification", "name": "Mitteilungspflichten des Arbeitgebers (Ausscheiden, Gehaltsänderung, Elternzeit)", "covered": true, "text": "hat insbesondere bei Einbeziehung in die betriebliche Kollektivversicherung für jeden Anwartschaftsberechtigten alle notwendigen Informationen zur Verfügung zu stellen", "ref": "Rechte und Pflichten", "page": 1, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9" }, { "id": "late_payment", "name": "Folgen verspäteter Beitragszahlung (Mahnung, Frist, Information des Arbeitnehmers)", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "annual_statement", "name": "Jährliche Standmitteilung an den Arbeitnehmer", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "pledge", "name": "Verpfändung der Rückdeckungsversicherung an den Versorgungsberechtigten vorgesehen", "covered": null, "note": "in den Informationen nicht geregelt" }, { "id": "at_bkv_bpg", "name": "Österreich: betriebliche Kollektivversicherung nach Paragraf 93 VAG 2016 und Betriebspensionsgesetz", "covered": true, "text": "Die betriebliche Kollektivversicherung ist als Garantieprodukt der Lebensversicherung (Gruppenrentenversicherung) gesetzlich verankert", "ref": "Allgemeine Funktionsweise", "page": 1, "doc": "wiener-staedtische-18a3ce56892714876" }, { "id": "at_pension_fund_contract", "name": "Österreich: Pensionskassenvertrag mit Veranlagungs- und Risikogemeinschaft", "covered": null, "note": "betriebliche Kollektivversicherung, kein Pensionskassenvertrag" }, { "id": "at_minimum_return", "name": "Österreich: Mindestertragsgarantie der Pensionskasse oder garantierter Rechnungszins der BKV", "covered": true, "text": "Die betriebliche Kollektivversicherung sieht garantierte Leistungen vor. Diese errechnen sich mit den vereinbarten Rechnungsgrundlagen (Garantiezins, Sterbetafel)", "ref": "Garantie durch das Versicherungsunternehmen", "page": 1, "doc": "wiener-staedtische-eecd5b43cf75a61a9", "note": "Höhe nicht genannt" }, { "id": "es_ppse", "name": "Spanien: Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE) nach Real Decreto 62/2018 und Artikel 51 LIRPF", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_ppes", "name": "Spanien: Plan de pensiones de empleo simplificado (PPES), auch für Selbstständige", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_exteriorizacion", "name": "Spanien: Seguro colectivo, das Compromisos por pensiones nach Real Decreto 1588/1999 ausdrücklich instrumentiert", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_contingencies", "name": "Spanien: abgedeckte Contingencias (jubilación, incapacidad, fallecimiento, dependencia)", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_early_liquidity", "name": "Spanien: Liquidez anticipada (Aportaciones mit zehn Jahren Alter, enfermedad grave, desempleo de larga duración)", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_control_commission", "name": "Spanien: Comisión de control oder Comisión de seguimiento mit Beteiligung der Arbeitnehmer", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_tax_imputation", "name": "Spanien: Imputación fiscal der Arbeitgeberbeiträge an die Arbeitnehmer", "covered": null, "note": "nur Spanien" } ], "page": "https://nammert.at/bedingungen-bav-wiener-staedtische-bkv.php", "request": "https://nammert.at/versicherungsmakler-bav.php#anfrage" }, { "id": "oebv-bkv", "insurer": "ÖBV", "legalEntities": [ "Österreichische Beamtenversicherung Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" ], "tariff": "Betriebliche Kollektivversicherung", "tariffFullName": "ÖBV Betriebliche Kollektivversicherung", "bundle": null, "brokerChannel": "vertreter", "documents": [ { "title": "Allgemeine Versicherungsbedingungen der Betrieblichen Kollektivversicherung Nr. 046", "edition": "Nr. 046 ab 01.07.2022", "kind": "AVB", "originalUrl": "https://www.oebv.com/fileadmin/oebv/8_versicherungsbedingungen/allgemeine_bedingungen/alvb_betriebliche_kollektivversicherung.pdf", "retrieved": null } ], "fullText": "https://www.nammert.com/md/bedingungen/bav-at/oebv-bkv.md", "evaluated": "2026-11-01", "summary": "Betriebliche Kollektivversicherung des Versicherungsvereins ÖBV mit lebenslanger Alterspension, Hinterbliebenenpension, optionaler Invaliditätspension, garantiertem Rechnungszins und gedeckelten Abschlusskosten von höchstens 4 Prozent des Jahresbeitrags.", "criteria": [ { "id": "vehicle_direct_insurance", "name": "Durchführung als Direktversicherung (Arbeitgeber ist Versicherungsnehmer, Arbeitnehmer versicherte Person)", "covered": null, "note": "betriebliche Kollektivversicherung, keine Direktversicherung" }, { "id": "vehicle_pension_fund", "name": "Durchführung über Pensionskasse, Pensionsfonds oder betriebliche Kollektivversicherung", "covered": true, "text": "Eine betriebliche Kollektivversicherung wird vom Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer auf Grundlage einer Betriebsvereinbarung, eines Kollektivvertrages oder von Vereinbarungen zwischen dem Arbeitgeber und den einzelnen Arbeitnehmern", "ref": "§ 1 (1)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa" }, { "id": "reinsurance_policy", "name": "Rückdeckungsversicherung für eine Direktzusage (Pensionszusage) oder Unterstützungskasse", "covered": null, "note": "betriebliche Kollektivversicherung, keine Rückdeckung" }, { "id": "salary_conversion", "name": "Finanzierung durch Entgeltumwandlung des Arbeitnehmers möglich", "covered": true, "partial": true, "text": "Hat sich die versicherte Person verpflichtet, eigene Beiträge zu leisten, kann sie ihre Beitragsleistung jederzeit einstellen oder für einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren aussetzen oder einschränken.", "ref": "§ 6 (6)", "page": 3, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "eigene Beiträge der versicherten Person vorgesehen" }, { "id": "employer_funded", "name": "Rein arbeitgeberfinanzierte Versorgung möglich", "covered": true, "text": "Eine betriebliche Kollektivversicherung wird vom Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer", "ref": "§ 1 (1)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa" }, { "id": "tax_favoured_contributions", "name": "Beiträge steuerlich gefördert nach dem Recht des Markts (Deutschland Paragraf 3 Nr. 63 EStG, Österreich Paragraf 4 Abs. 4 Z 2 EStG, Spanien Reducción en la base imponible)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "employer_subsidy", "name": "Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung (Deutschland 15 Prozent nach Paragraf 1a Abs. 1a BetrAVG) im Werk geregelt", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "group_contract", "name": "Gruppen- oder Kollektivrahmenvertrag mit eigenen Konditionen (vereinfachte Annahme, Sonderkosten)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "guaranteed_interest", "name": "Garantierter Rechnungszins in der Ansparphase", "covered": true, "text": "Der vereinbarte Beitrag fließt, nach Abzug der Versicherungssteuer, der Kosten für den Versicherungsschutz sowie der Abschluss- und Verwaltungskosten, der geschäftsplanmäßigen Deckungsrückstellung zu. Diese wird mit dem garantierten Rechnungszins verzinst.", "ref": "§ 4 (2)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "Höhe des Rechnungszinses nicht genannt" }, { "id": "contribution_guarantee", "name": "Beitragsgarantie zum Rentenbeginn (Anteil der eingezahlten Beiträge)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "defined_contribution_minimum", "name": "Beitragszusage mit Mindestleistung oder beitragsorientierte Leistungszusage ausdrücklich abgebildet", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "guaranteed_annuity_factor", "name": "Garantierter Rentenfaktor oder garantierte Mindestrente bei Rentenbeginn", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "lifelong_annuity", "name": "Lebenslange Rente als Regelleistung", "covered": true, "text": "Alterspensionen sind lebenslang, Invaliditätspensionen sind auf die Dauer der Invalidität und Hinterbliebenenpensionen entsprechend dem Versicherungsvertrag zu leisten.", "ref": "§ 1 (1)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa" }, { "id": "lump_sum_option", "name": "Kapitalwahlrecht statt Rente (ganz)", "covered": true, "partial": true, "text": "Kapitalauszahlungen sind nur dann möglich, wenn im Leistungsfall der Barwert der Rentenverpflichtung den Betrag gemäß § 1 Abs. 2 und 2a PKG nicht übersteigt.", "ref": "§ 1 (1)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "nur unter dem Abfindungsgrenzbetrag" }, { "id": "partial_lump_sum", "name": "Teilkapitalauszahlung (Deutschland bis 30 Prozent) neben der Rente", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "flexible_start", "name": "Flexibler Rentenbeginn (vorgezogen ab 62 oder aufgeschoben, Abrufphase)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "guaranteed_period", "name": "Rentengarantiezeit oder Restkapitalrückgewähr im Rentenbezug", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "pension_indexation", "name": "Rentensteigerung im Rentenbezug (Überschussverwendung, Anpassung nach Paragraf 16 BetrAVG)", "covered": true, "text": "Bezieht der Versicherte oder ein Hinterbliebener laufende Rentenzahlungen, so erhöht sich durch die Gewinnbeteiligung die laufende Rente.", "ref": "§ 16 (7)", "page": 5, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "wahlweise Bonusrente mit höherer Anfangsrente" }, { "id": "fund_investment", "name": "Fondsanlage mit Fondsauswahl in der Ansparphase", "covered": null, "note": "klassische Deckungsrückstellung, keine Fondsauswahl genannt" }, { "id": "surplus_participation", "name": "Überschussbeteiligung und Beteiligung an Bewertungsreserven geregelt", "covered": true, "text": "Der Versicherungsvertrag nimmt im Wege der Gewinnbeteiligung gemäß den Bestimmungen der Satzung der ÖBV und aufgrund des tariflichen Geschäftsplanes an den vom Versicherer erzielten Überschüssen teil.", "ref": "§ 16 (2)", "page": 4, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "erstmalige Gutschrift im zweiten Versicherungsjahr; Schlussgewinnanteil bei Pensionsbeginn" }, { "id": "death_before_retirement", "name": "Todesfallleistung vor Rentenbeginn (Rückzahlung der Beiträge oder des Guthabens)", "covered": true, "partial": true, "text": "Eine betriebliche Kollektivversicherung leistet ausschließlich eine Alters- und Hinterbliebenenversorgung", "ref": "§ 1 (1)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "nur als Hinterbliebenenpension, kein Kapital" }, { "id": "survivor_pension", "name": "Hinterbliebenenrente an Ehegatten oder eingetragenen Lebenspartner", "covered": true, "text": "Leistungsempfänger sind die Bezieher von Rentenleistungen (Alters-, Invaliditäts-, Witwen-/Witwer- und Waisenpension).", "ref": "Begriffsbestimmungen", "page": 1, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "Umfang laut Versicherungsvertrag" }, { "id": "orphan_pension", "name": "Waisenrente an kindergeldberechtigte Kinder", "covered": true, "text": "Leistungsempfänger sind die Bezieher von Rentenleistungen (Alters-, Invaliditäts-, Witwen-/Witwer- und Waisenpension).", "ref": "Begriffsbestimmungen", "page": 1, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "Umfang laut Versicherungsvertrag" }, { "id": "beneficiary_restriction", "name": "Kreis der Bezugsberechtigten auf steuerlich zulässige Hinterbliebene begrenzt", "covered": true, "text": "Eine betriebliche Kollektivversicherung leistet ausschließlich eine Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie, wenn im Versicherungsvertrag vorgesehen, eine Invaliditätsversorgung jeweils in Form von laufenden Rentenzahlungen.", "ref": "§ 1 (1)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa" }, { "id": "death_grant_cap", "name": "Sterbegeld an sonstige Personen (Betrag, Deutschland üblich 8.000 Euro)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "disability_rider", "name": "Berufsunfähigkeits- oder Invaliditätsschutz als Zusatzversicherung im selben Vertrag", "covered": true, "partial": true, "text": "sowie, wenn im Versicherungsvertrag vorgesehen, eine Invaliditätsversorgung jeweils in Form von laufenden Rentenzahlungen", "ref": "§ 1 (1)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "nur wenn vereinbart" }, { "id": "premium_waiver", "name": "Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit des Arbeitnehmers", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "care_option", "name": "Pflegeoption oder erhöhte Rente bei Pflegebedürftigkeit", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "immediate_vesting", "name": "Sofortige Unverfallbarkeit der Anwartschaft aus Entgeltumwandlung", "covered": true, "text": "Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor Eintritt des Leistungsfalles wird der aus eigenen Beiträgen der versicherten Person und Beiträgen des Versicherungsnehmers bisher erworbene Versicherungsanspruch aus dem Versicherungsvertrag (Alters- und Hinterbliebenenversorgung) unverfallbar.", "ref": "§ 10 (1)", "page": 4, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa" }, { "id": "vesting_period", "name": "Unverfallbarkeitsfrist für arbeitgeberfinanzierte Anteile (Deutschland drei Jahre, Österreich nach Betriebspensionsgesetz)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "irrevocable_beneficiary", "name": "Unwiderrufliches Bezugsrecht des Arbeitnehmers ab Beginn", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "insurance_solution", "name": "Versicherungsvertragliche Lösung beim Ausscheiden (Vertrag geht auf den Arbeitnehmer über)", "covered": true, "text": "die Umwandlung des Unverfallbarkeitsbetrages gemäß Abs. 3 in eine beitragsfreie Versicherung verlangen", "ref": "§ 6 (4)", "page": 3, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "nach Widerruf durch den Arbeitgeber; bei Austritt gilt § 6c BPG" }, { "id": "portability", "name": "Übertragung zum neuen Arbeitgeber oder Versorgungsträger (Übertragungsabkommen, Paragraf 4 BetrAVG)", "covered": true, "partial": true, "text": "Für die Verfügungsmöglichkeiten über den Unverfallbarkeitsbetrag gilt § 6c BPG.", "ref": "§ 10 (2)", "page": 4, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "Verweis auf § 6c BPG" }, { "id": "private_continuation", "name": "Private Fortführung mit eigenen Beiträgen nach dem Ausscheiden", "covered": true, "text": "die Fortsetzung nur mit eigenen Beiträgen verlangen", "ref": "§ 6 (4)", "page": 3, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "nach Widerruf durch den Arbeitgeber" }, { "id": "contribution_pause", "name": "Beitragspause bei Elternzeit, Krankengeldbezug oder Kurzarbeit ohne Nachteile", "covered": true, "partial": true, "text": "Hat sich die versicherte Person verpflichtet, eigene Beiträge zu leisten, kann sie ihre Beitragsleistung jederzeit einstellen oder für einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren aussetzen oder einschränken.", "ref": "§ 6 (6)", "page": 3, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "mit vermindertem Versicherungsschutz" }, { "id": "reinstatement", "name": "Wiederinkraftsetzung nach Beitragsfreistellung ohne erneute Gesundheitsprüfung", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "insolvency_protection", "name": "Insolvenzschutz der Anwartschaft (Sicherungsvermögen, Protektor, Pensions-Sicherungs-Verein, Verpfändung)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "zillmerised", "name": "Gezillmerter Tarif (Abschlusskosten mit den ersten Beiträgen verrechnet)", "covered": false, "text": "Die Abschlusskosten betragen jährlich maximal 4% des Jahresbeitrages (exklusive Versicherungssteuer) bei Versicherungen gegen laufende Beitragszahlung", "ref": "§ 4 (3)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "Abschlusskosten jährlich vom Beitrag, keine Zillmerung" }, { "id": "cost_spread", "name": "Abschlusskosten über mindestens fünf Jahre oder die ganze Beitragszeit verteilt", "covered": true, "text": "Die Abschlusskosten betragen jährlich maximal 4% des Jahresbeitrages (exklusive Versicherungssteuer) bei Versicherungen gegen laufende Beitragszahlung", "ref": "§ 4 (3)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa" }, { "id": "cancellation_charge", "name": "Abzug bei Kündigung oder Beitragsfreistellung (Stornoabzug)", "covered": false, "text": "Bei beitragsfrei gestellten Verträgen betragen die jährlichen Verwaltungskosten maximal 1% der Deckungsrückstellung, mindestens jedoch EUR 12,00 und höchstens EUR 72,00.", "ref": "§ 4 (3)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "kein Stornoabzug genannt, laufende Verwaltungskosten bei Beitragsfreiheit" }, { "id": "transfer_charge", "name": "Abzug bei Übertragung zu einem anderen Versorgungsträger", "covered": null, "note": "Abschlusskosten bis 4 Prozent auf eingehende Übertragungen; Abzug bei ausgehender Übertragung nicht geregelt" }, { "id": "disposal_restriction", "name": "Verfügungsbeschränkung: Abtretung, Beleihung und Rückkauf durch den Arbeitnehmer ausgeschlossen", "covered": true, "text": "Eine Verpfändung oder Abtretung von Anwartschaften ist gemäß § 6b BPG rechtsunwirksam.", "ref": "§ 13", "page": 4, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa" }, { "id": "free_fund_switch", "name": "Kostenfreier Fondswechsel oder Umschichtung", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "simplified_health_check", "name": "Vereinfachte Gesundheitsprüfung oder Dienstobliegenheitserklärung für Zusatzschutz im Kollektiv", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "min_participants", "name": "Mindestzahl versicherter Arbeitnehmer im Kollektiv", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "controlling_shareholder", "name": "Gesellschafter-Geschäftsführer oder mitarbeitende Familienangehörige versicherbar", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "min_contribution", "name": "Mindestbeitrag je versicherte Person (Euro im Monat oder Jahr)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "max_contribution", "name": "Höchstbeitrag je versicherte Person (Euro im Monat oder Jahr)", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "employer_notification", "name": "Mitteilungspflichten des Arbeitgebers (Ausscheiden, Gehaltsänderung, Elternzeit)", "covered": true, "text": "Der Versicherungsnehmer und die Versicherten haben dem Versicherer sämtliche für die Berechnung der Beiträge und der Versicherungsleistungen und deren Änderung maßgeblichen Umstände unverzüglich schriftlich mitzuteilen.", "ref": "§ 5 (2)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa" }, { "id": "late_payment", "name": "Folgen verspäteter Beitragszahlung (Mahnung, Frist, Information des Arbeitnehmers)", "covered": true, "text": "Wenn der Versicherungsnehmer oder gegebenenfalls der Versicherte den ersten oder einmaligen Beitrag nicht innerhalb von vierzehn Tagen nach Zustandekommen des Versicherungsvertrages gemäß § 6 BPG und nach der Aufforderung zur Beitragszahlung bezahlt, ist der Versicherer leistungsfrei.", "ref": "§ 6 (1)", "page": 3, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "nur Erstbeitrag geregelt" }, { "id": "annual_statement", "name": "Jährliche Standmitteilung an den Arbeitnehmer", "covered": null, "note": "im Werk nicht geregelt" }, { "id": "pledge", "name": "Verpfändung der Rückdeckungsversicherung an den Versorgungsberechtigten vorgesehen", "covered": false, "text": "Eine Verpfändung oder Abtretung von Anwartschaften ist gemäß § 6b BPG rechtsunwirksam.", "ref": "§ 13", "page": 4, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa" }, { "id": "at_bkv_bpg", "name": "Österreich: betriebliche Kollektivversicherung nach Paragraf 93 VAG 2016 und Betriebspensionsgesetz", "covered": true, "text": "Soweit nichts Abweichendes vereinbart ist, gilt österreichisches Recht, insbesondere das BPG mit den speziellen Bestimmungen zur betrieblichen Kollektivversicherung, das VAG mit den speziellen Bestimmungen zur betrieblichen Kollektivversicherung", "ref": "§ 1 (2)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa" }, { "id": "at_pension_fund_contract", "name": "Österreich: Pensionskassenvertrag mit Veranlagungs- und Risikogemeinschaft", "covered": null, "note": "betriebliche Kollektivversicherung, kein Pensionskassenvertrag" }, { "id": "at_minimum_return", "name": "Österreich: Mindestertragsgarantie der Pensionskasse oder garantierter Rechnungszins der BKV", "covered": true, "text": "Diese wird mit dem garantierten Rechnungszins verzinst.", "ref": "§ 4 (2)", "page": 2, "doc": "oebv-c1d0ea73bf38042fa", "note": "Höhe nicht genannt" }, { "id": "es_ppse", "name": "Spanien: Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE) nach Real Decreto 62/2018 und Artikel 51 LIRPF", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_ppes", "name": "Spanien: Plan de pensiones de empleo simplificado (PPES), auch für Selbstständige", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_exteriorizacion", "name": "Spanien: Seguro colectivo, das Compromisos por pensiones nach Real Decreto 1588/1999 ausdrücklich instrumentiert", "covered": null, "note": "nur Spanien" }, { "id": "es_contingencies", "name": "Spanien: abgedeckte Contingencias 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