# Firmenrechtsschutz: Anwalts- und Gerichtskosten für den Betrieb > Ein Firmenrechtsschutz zahlt Anwälte, Gerichte und Gutachter, wenn Ihr Betrieb in einen Rechtsstreit gerät. Er deckt aber nur die Rechtsgebiete, die im Vertrag stehen, und ausgerechnet der Streit mit Kunden über Rechnungen fehlt im Standard. Wer das vorher weiß, kauft den richtigen Schutz. Quelle/Source: https://www.nammert.com/versicherungsmakler-firmenrechtsschutz.php Stand: 2026-09-18 ## Was deckt ein Firmenrechtsschutz, und was nicht? Im Kern deckt er Streit mit Mitarbeitern vor dem Arbeitsgericht, die Verteidigung gegen strafrechtliche Vorwürfe, Schadenersatzforderungen, die der Betrieb selbst stellt, sowie Verfahren vor Sozial- und Verwaltungsgerichten. Nicht im Standard enthalten ist der Streit aus Verträgen mit Kunden und Lieferanten, etwa über offene Rechnungen oder Mängel. Diesen Firmen-Vertragsrechtsschutz bieten nur einige Versicherer, meist mit Streitwertgrenzen und höherer Selbstbeteiligung. Gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten sind fast immer ausgeschlossen. ## Auf einen Blick - **Pflicht?:** Nein - **Wartezeit:** üblich drei Monate für Arbeits- und Vertragsrecht, keine für Straf- und Schadenersatzrecht - **Kostenmaßstab:** gesetzliche Gebühren nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz - **Besonderheit Arbeitsgericht:** in erster Instanz trägt jede Seite ihre Anwaltskosten selbst (§ 12a ArbGG) - **Kündigung:** zum Ablauf mit drei Monaten Frist, nach einem Rechtsschutzfall durch beide Seiten ## Das Arbeitsgericht: der häufigste Grund für einen Firmenrechtsschutz Vor dem Arbeitsgericht zahlt in der ersten Instanz jede Partei ihren Anwalt selbst, auch wer gewinnt (§ 12a ArbGG). Ein Arbeitgeber, der eine Kündigungsschutzklage erfolgreich abwehrt, bleibt also auf seinen Kosten sitzen. Genau diese Kosten trägt der Arbeitgeber-Rechtsschutz, und deshalb ist er für Betriebe mit Beschäftigten der wichtigste Baustein. Vorsicht bei der Wartezeit: Der Streit muss nach ihrem Ablauf entstehen. Wer den Vertrag abschließt, weil eine schwierige Kündigung bevorsteht, ist für genau diesen Fall nicht versichert. Die Kündigung, die Abmahnung davor und das Zeugnis danach gelten meist als ein zusammenhängender Rechtsschutzfall. ## Warum der Streit um die Rechnung meist nicht versichert ist Die Musterbedingungen des Gesamtverbands sehen Vertragsrechtsschutz nur für den privaten Bereich vor. Für Selbständige und Firmen ist der Streit aus eigenen Verträgen im Standard ausgeschlossen, weil Versicherer das Risiko als Unternehmerrisiko betrachten, das sich kaum kalkulieren lässt. Einige Versicherer bieten einen Firmen-Vertragsrechtsschutz trotzdem an. Typisch sind eine Obergrenze beim Streitwert, eine höhere Selbstbeteiligung, eine Begrenzung auf Streitigkeiten im Inland und eine längere Wartezeit. Für das reine Eintreiben unbestrittener Forderungen gibt es daneben Inkassodienstleistungen, die viel günstiger sind als ein Rechtsschutzvertrag. ## Straf-Rechtsschutz: wenn gegen Inhaber oder Mitarbeiter ermittelt wird Nach einem Arbeitsunfall, einem Umweltvorfall oder einer Betriebsprüfung ermittelt die Staatsanwaltschaft oft gegen den Inhaber oder die verantwortlichen Mitarbeiter. Der normale Straf-Rechtsschutz deckt die Verteidigung gegen Vorwürfe, die auch fahrlässig begangen werden können; wird am Ende Vorsatz festgestellt, fordert der Versicherer die Kosten zurück. Vorwürfe, die nur vorsätzlich begangen werden können, etwa Betrug oder Untreue, deckt er nicht. Der Spezial-Straf-Rechtsschutz geht weiter. Er zahlt auch bei Vorsatzvorwürfen bis zu einer rechtskräftigen Verurteilung, übernimmt Honorare über den gesetzlichen Gebühren, die für Strafverteidiger üblich sind, und deckt oft schon die Zeugenbegleitung von Mitarbeitern. Für Geschäftsführer ist er die sinnvolle Ergänzung zur D&O. ## Was versichert ist - Arbeits-Rechtsschutz als Arbeitgeber, auch außergerichtlich je nach Tarif - Schadenersatz-Rechtsschutz für eigene Forderungen aus unerlaubter Handlung - Straf- und Ordnungswidrigkeiten-Rechtsschutz für Inhaber und Mitarbeiter - Sozialgerichts-Rechtsschutz, etwa im Streit mit der Berufsgenossenschaft - Verwaltungs-Rechtsschutz in Verkehrssachen und je nach Tarif weiteren Bereichen - Steuer-Rechtsschutz vor Finanzgerichten - Rechtsschutz für gewerblich genutzte Immobilien als Mieter oder Eigentümer, wenn vereinbart - Verkehrs-Rechtsschutz für Firmenfahrzeuge, wenn vereinbart - Firmen-Vertragsrechtsschutz bei einzelnen Anbietern, mit Grenzen ## Was nicht versichert ist - Streitigkeiten, die vor Vertragsbeginn oder in der Wartezeit entstanden sind - Streit zwischen Gesellschaftern und mit Organen der eigenen Firma - Abwehr von Schadenersatzansprüchen Dritter (Aufgabe der Haftpflichtversicherung) - Kartell-, Patent-, Marken- und Urheberrecht - Handelsvertreterrecht und Streit um Unternehmenskäufe - Einspruchsverfahren beim Finanzamt, meist erst ab dem Finanzgericht gedeckt - Vertragsstreit mit Kunden und Lieferanten im Standardtarif ## Wer sie braucht - Betriebe mit Angestellten, wegen des Arbeitsgerichts - Inhaber und Geschäftsführer in Branchen mit Ermittlungsrisiko, etwa Bau, Transport, Gesundheit - Betriebe mit eigenen Fahrzeugen und viel Verkehr - Gewerbliche Mieter mit langfristigen Mietverträgen ## Wer darauf verzichten kann - Solo-Selbständige ohne Mitarbeiter, deren Risiko fast nur im Vertragsstreit mit Kunden liegt, sofern kein Vertragsrechtsschutz angeboten wird ## Was sie kostet Der Beitrag richtet sich nach Branche, Zahl der Beschäftigten und den gewählten Bausteinen. Der Arbeitgeber-Rechtsschutz wird oft je Mitarbeiter gerechnet, der Vertragsrechtsschutz nach Umsatz. Eine höhere Selbstbeteiligung senkt den Beitrag spürbar. **Wovon der Beitrag abhängt:** - Branche und Tätigkeit - Zahl der Beschäftigten - Jahresumsatz, besonders beim Vertragsrechtsschutz - Gewählte Bausteine: Immobilie, Fahrzeuge, Spezial-Straf-Rechtsschutz - Selbstbeteiligung - Frühere Rechtsschutzfälle _Veröffentlichte Vergleiche für Firmenrechtsschutz sind selten und je Branche verschieden, deshalb nennen wir keine Beispielbeiträge. Ihr Beitrag steht erst im Angebot fest._ ## Die Tariflinien am Markt - **Basis:** Arbeitgeber-, Schadenersatz-, Straf-, Sozial- und Steuer-Rechtsschutz vor Gericht. Deckt die häufigsten Streitfälle eines Betriebs mit Beschäftigten. - **Erweitert:** Zusätzlich gewerblicher Mietrechtsschutz, Verkehrs-Rechtsschutz für die Flotte, außergerichtliche Arbeitsrechtsberatung und telefonische Erstberatung. - **Premium:** Mit Firmen-Vertragsrechtsschutz, Spezial-Straf-Rechtsschutz, höheren Summen, Mediation und Auslandsdeckung. Für Betriebe, die viele Verträge schließen und exponiert arbeiten. ## Woran Sie einen guten Tarif erkennen | Kriterium | Mindeststandard | Starker Tarif | Warum das zählt | | --- | --- | --- | --- | | Versicherungssumme | 300.000 € je Fall | 1 Mio. € oder unbegrenzt | Ein Streit über mehrere Instanzen mit Gutachten kostet schnell sechsstellig. | | Arbeitsrecht außergerichtlich | erst ab Klage | schon bei Abmahnung und Aufhebungsvertrag | Die meisten Arbeitsstreitigkeiten werden vor Gericht verglichen, die Beratung davor entscheidet. | | Firmen-Vertragsrechtsschutz | nicht enthalten | eingeschlossen mit ausreichender Streitwertgrenze | Offene Forderungen und Mängelstreit sind der häufigste Konflikt im Geschäftsalltag. | | Spezial-Straf-Rechtsschutz | nicht enthalten | mit Vorsatzvorwürfen und Honorarvereinbarungen | Strafverteidiger arbeiten selten zu den gesetzlichen Gebühren. | | Wartezeit | drei Monate | entfällt bei Wechsel aus einem Vorvertrag | Beim Wechsel darf keine neue Lücke entstehen. | | Mitversicherte Personen | Inhaber und Beschäftigte in betrieblicher Eigenschaft | auch Geschäftsführer, Familienangehörige im Betrieb und Aushilfen | Oft wird gegen Personen ermittelt, die nicht im Vertrag stehen. | | Selbstbeteiligung | fest je Fall | entfällt bei Beratung oder Mediation | Eine frühe Einigung soll nicht durch die Selbstbeteiligung bestraft werden. | ## Anbieter im Überblick Firmenrechtsschutz bieten spezialisierte Rechtsschutzversicherer und die Rechtsschutzsparten großer Konzerne. Die Unterschiede liegen vor allem im Vertragsrechtsschutz und im Strafrechtsschutz. Die Liste zeigt den Markt, nicht unsere Vertragspartner. - **ARAG**: Rechtsschutzversicherer in Familienbesitz, Firmen- und Vertragsrechtsschutz - **ROLAND**: auf Rechtsschutz spezialisierter Versicherer mit Sitz in Köln - **D.A.S.**: Rechtsschutzmarke der ERGO, Teil der Munich Re - **ADVOCARD**: Rechtsschutzversicherer der Generali-Gruppe - **AUXILIA**: Rechtsschutzspezialist mit Sitz in München, Maklervertrieb - **ÖRAG**: Rechtsschutzversicherer der öffentlichen Versicherer und Sparkassen - **DEURAG**: Rechtsschutzversicherer mit Sitz in Wiesbaden - **Allianz**: Firmenrechtsschutz über Vertreter und Makler - **R+V**: Versicherer der Volks- und Raiffeisenbanken - **HDI**: Teil der Talanx-Gruppe, Rechtsschutz für Gewerbe und freie Berufe 60 Versicherer unter deutscher Bundesaufsicht haben die Erlaubnis für diese Sparte. (Rechtsschutz). Quelle: BaFin-Unternehmensdatenbank, abgerufen am 2026-09-18. Nicht enthalten sind Versicherer aus anderen EU-Staaten, die über eine Niederlassung oder ohne Sitz in Deutschland anbieten. ## Typische Schäden und wer zahlt - **Gekündigter Azubi klagt vor Gericht** (meist einige tausend Euro): Der Arbeitgeber-Rechtsschutz trägt Anwalt und Gericht. Eine Abfindung, auf die man sich einigt, zahlt der Betrieb selbst. - **Kunde zahlt die Rechnung nicht** (je nach Streitwert vier- bis fünfstellig): Vertragsstreit ist im Standardpaket nicht enthalten. Ein Firmen-Vertragsrechtsschutz deckt ihn bis zu einer Streitwertgrenze. - **Lkw-Fahrer: Bußgeld wegen Lenkzeiten** (Anwaltskosten, meist einige hundert Euro): Die Verteidigung im Bußgeldverfahren gehört zum Verkehrs-Rechtsschutz für Firmenfahrzeuge. Das Bußgeld selbst zahlt keine Versicherung. - **Ex-Gesellschafter verklagt die GmbH** (fünf- bis sechsstellig): Streit unter Gesellschaftern und mit den eigenen Organen ist ausgeschlossen. Hier hilft nur ein gut gemachter Gesellschaftsvertrag. - **Ermittlung nach Unfall in der Werkhalle** (Verteidigung vier- bis fünfstellig): Der Vorwurf lautet fahrlässige Körperverletzung, das deckt der Straf-Rechtsschutz. Er gilt für Inhaber und Mitarbeiter in ihrer betrieblichen Rolle. - **Abmahnung wegen Foto auf der Website** (einige hundert bis einige tausend Euro): Urheberrecht ist in der Rechtsschutzversicherung ausgeschlossen. Lizenzen sauber dokumentieren ist der einzige Schutz. ## Mythos oder Wahrheit - „Ich schließe heute ab und kann morgen gegen den gekündigten Mitarbeiter vor Gericht ziehen." ✘ Falsch, für die meisten Bereiche gilt eine Wartezeit von drei Monaten. Und entscheidend ist, wann der Streit begann, nicht wann geklagt wird. - „Streit mit dem Vermieter der Werkhalle ist im Firmenrechtsschutz automatisch dabei." ✘ Falsch, Streit um gemietete Gewerberäume braucht einen eigenen Baustein für Immobilien. Viele Pakete enthalten ihn nicht. - „Verliere ich den Prozess, zahlt die Versicherung auch den Anwalt der Gegenseite." ✔ Stimmt, versichert sind die gesetzlichen Kosten des Gegners, die das Gericht auferlegt. Dazu kommen eigene Anwalts- und Gerichtskosten. - „Eine Kündigungsschutzklage muss der Mitarbeiter innerhalb von drei Wochen erheben." ✔ Stimmt, nach Zugang der Kündigung läuft diese Frist. Verpasst er sie, gilt die Kündigung in aller Regel als wirksam. - „Ein Rechtsschutz kann auch eine Mediation statt eines Prozesses bezahlen." ✔ Stimmt, viele Tarife tragen die Kosten eines Mediators bis zu einer Grenze. Das ist oft schneller und schont die Geschäftsbeziehung. ## Häufige Fehler beim Abschluss - Den Vertrag erst abschließen, wenn ein Konflikt schon absehbar ist - Glauben, der Streit mit Kunden über Rechnungen sei automatisch mitversichert - Den privaten Rechtsschutz des Inhabers für betriebliche Streitigkeiten halten - Den Anwalt beauftragen, bevor der Versicherer eine Deckungszusage erteilt hat - Nach einer Umfirmierung in eine GmbH den alten Vertrag nicht umstellen ## FAQ ### Zahlt der Firmenrechtsschutz, wenn ein Kunde nicht bezahlt? Im Standardtarif nicht, denn Vertragsstreitigkeiten von Firmen sind ausgeschlossen. Nur ein Firmen-Vertragsrechtsschutz deckt solche Fälle, meist bis zu einer Streitwertgrenze. Für unbestrittene Forderungen ist ein Inkassodienst oft der schnellere Weg. ### Deckt der Firmenrechtsschutz eine Kündigungsschutzklage? Ja, wenn der Streit nach Ablauf der Wartezeit entstanden ist. Der Arbeitgeber-Rechtsschutz trägt die eigenen Anwaltskosten, die vor dem Arbeitsgericht erster Instanz auch der Gewinner selbst zahlen muss, und die Gerichtskosten. Eine vereinbarte Abfindung zahlt er nicht. ### Ist der Geschäftsführer im Firmenrechtsschutz mitversichert? In seiner Eigenschaft für die Firma meist ja, etwa im Strafverfahren nach einem Betriebsunfall. Streit zwischen Geschäftsführer und Gesellschaft, etwa über seine Abberufung, ist dagegen ausgeschlossen. Dafür gibt es einen eigenen Anstellungsvertrags-Rechtsschutz. ### Brauche ich einen Firmenrechtsschutz, wenn ich eine Betriebshaftpflicht habe? Beide erfüllen verschiedene Aufgaben. Die Haftpflicht wehrt Ansprüche gegen Sie ab und bezahlt die Abwehr selbst. Der Rechtsschutz hilft, wenn Sie eigene Ansprüche durchsetzen oder sich gegen Vorwürfe verteidigen, die keine Haftpflichtforderung sind. ### Kann ich meinen Anwalt frei wählen? Ja, das Recht auf freie Anwaltswahl ist gesetzlich garantiert (§ 127 VVG). Manche Tarife bieten einen Beitragsnachlass oder den Wegfall der Selbstbeteiligung, wenn Sie einen vom Versicherer empfohlenen Anwalt nehmen. ### Was kostet ein Firmenrechtsschutz? Das hängt vor allem von Branche, Beschäftigtenzahl und Bausteinen ab. Ein Handwerksbetrieb mit Arbeitgeber-Rechtsschutz liegt deutlich unter einem Handelsunternehmen mit Vertragsrechtsschutz. Wir rechnen es mit Ihren Angaben. ### Zahlt der Rechtsschutz bei Streit mit dem Finanzamt? Meist erst, wenn der Streit vor das Finanzgericht geht. Das Einspruchsverfahren beim Finanzamt ist in vielen Tarifen nicht versichert, und die Beratung durch den Steuerberater gehört ohnehin nicht dazu. ### Hilft der Firmenrechtsschutz bei einer Abmahnung wegen Wettbewerbsrecht? In der Regel nicht. Wettbewerbs-, Marken- und Urheberrecht sind in fast allen Rechtsschutzverträgen ausgeschlossen. Für Onlinehändler sind spezielle Abmahnschutz-Produkte oder eine Beratung vor dem Launch sinnvoller. ### Was ist eine Deckungszusage? Die schriftliche Bestätigung des Versicherers, dass er die Kosten eines bestimmten Streits übernimmt. Holen Sie sie ein, bevor Kosten entstehen. Viele Anwälte fragen sie direkt beim Versicherer an. ### Welche Rolle spielt der Makler beim Firmenrechtsschutz? Wir vergleichen, welche Rechtsgebiete für Ihren Betrieb wirklich zählen, und bauen den Vertrag entsprechend. Wenn der Versicherer eine Deckung ablehnt, prüfen wir die Begründung gegen die Bedingungen. ## Rechtsgrundlagen und Quellen - [Versicherungsvertragsgesetz (VVG)](https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/) - [BaFin-Unternehmensdatenbank (zugelassene Versicherer)](https://portal.mvp.bafin.de/database/InstInfo/) ## Angebot anfordern Wir holen Angebote ein und melden uns mit einem Vergleich. Kostenlos und ohne Verpflichtung, die Vergütung zahlt der Versicherer. https://www.nammert.com/versicherungsmakler-firmenrechtsschutz.php#anfrage --- NAMMERT Assekuradeur GmbH, Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO, Vermittlerregister D-C08Q-TOSD4-37. Bei Boots- und Yachtversicherungen sind wir Assekuradeur und nicht Makler. NAMMERT Assekuradeur GmbH, Karl-Marx-Straße 4, 15711 Königs Wusterhausen, +49 3375 29 12 77, info@nammert.com. Wikidata: Q141141479.