Was kostet eine Berufsunfähigkeitsversicherung?
Für 1.500 Euro Monatsrente bis 67 zahlen Sie mit 30 Jahren im Büro oft rund 70 Euro im Monat. …
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Kurz gesagt
Welche Versicherungen Erzieher brauchen: zuerst eine Berufsunfähigkeitsversicherung, mit 25 Jahren ab etwa 50 Euro im Monat für 1.000 Euro Rente, denn Rücken und Psyche sind in diesem Beruf stark belastet. Dazu eine Privathaftpflicht mit Diensthaftpflicht für rund 76 Euro im Jahr. Unfälle in der Kita trägt schon die gesetzliche Unfallversicherung.
Veröffentlichte Tarifbeispiele, Stand 2025 und 2026.
| Beispiel | Richtwert |
|---|---|
| Berufsunfähigkeit, 20 Jahre, 1.000 Euro Rente bis 67 | etwa 39 Euro im Monat |
| Berufsunfähigkeit, 25 Jahre, 1.000 Euro Rente bis 67 | etwa 50 Euro im Monat |
| Berufsunfähigkeit, 30 Jahre, 1.000 Euro Rente bis 67 | etwa 58 Euro im Monat |
| Berufsunfähigkeit, 35 Jahre, 1.000 Euro Rente bis 67 | etwa 68 Euro im Monat |
| Diensthaftpflicht für Erzieher, Baustein allein | etwa 19 Euro im Jahr |
| Privathaftpflicht mit Diensthaftpflicht für Erzieher | etwa 76 Euro im Jahr |
| Private Unfallversicherung, 100.000 Euro Grundsumme | etwa 60 bis 180 Euro im Jahr |
Stand Oktober 2026, aus veröffentlichten Tarifbeispielen; die Gesetzesstellen sind geprüft.
Die Aussagen zur Haftung bei kirchlichen und freien Trägern und zur Infektionsklausel sind
Richtwerte aus der Angebotspraxis.
Ihr Beitrag hängt von Alter, Gesundheit und Rentenhöhe ab; das genaue Angebot holen wir ein.
Rechenbeispiel
Sie verdient netto etwa 2.100 Euro und möchte das Wichtigste absichern.
| Berufsunfähigkeit, 1.000 Euro Rente bis 67 | etwa 55 Euro im Monat |
| Privathaftpflicht mit Diensthaftpflicht | etwa 76 Euro im Jahr, rund 6 Euro im Monat |
| Unfall in der Kita | gesetzlich versichert, 0 Euro |
| Private Unfallversicherung für die Freizeit, freiwillig | etwa 5 bis 15 Euro im Monat |
Der Grundschutz kostet etwa 61 Euro im Monat, mit Unfallversicherung bis etwa 76 Euro. Die Rente sollte später mit dem Gehalt wachsen, deshalb lohnt eine Nachversicherungsgarantie.
Angestellte Erzieher sind nach Paragraf 2 SGB VII kraft Gesetzes unfallversichert. Ein Sturz im Gruppenraum oder ein Unfall auf dem Weg zur Kita ist damit ein Arbeitsunfall, für den die Unfallkasse oder Berufsgenossenschaft zahlt. Auch die betreuten Kinder sind während des Besuchs der Einrichtung gesetzlich unfallversichert.
Wer krank wird und gar nicht oder nur noch wenige Stunden arbeiten kann, bekommt aus der Rentenversicherung eine Erwerbsminderungsrente. Einen Schutz für den Fall, dass nur der Beruf als Erzieher nicht mehr geht, gibt es gesetzlich nicht.
| Risiko | Gesetzlicher Schutz | Was bleibt |
|---|---|---|
| Unfall in der Kita oder auf dem Arbeitsweg | gesetzliche Unfallversicherung | wenig |
| Unfall in der Freizeit | keiner | private Unfallversicherung, wenn gewünscht |
| Erzieherberuf geht nicht mehr, andere Arbeit schon | keiner | Berufsunfähigkeitsversicherung |
| Schaden am Arbeitgeber oder an Eltern | je nach Arbeitsvertrag | Privathaftpflicht mit Diensthaftpflicht |
| Krankheitskosten | gesetzliche Krankenkasse | Zusatzversicherungen nach Wunsch |
Der Beruf belastet Rücken, Gelenke und Psyche. Heben, Tragen und Arbeiten auf Kinderhöhe gehören zum Alltag, dazu Lärm und hohe Verantwortung für die Gruppe. Psychische Erkrankungen und Rückenleiden sind die typischen Gründe, warum Erzieher ihren Beruf aufgeben müssen.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt, wenn Sie Ihren Beruf nicht mehr ausüben können, in den meisten Tarifen ab 50 Prozent. Mit 20 Jahren kostet sie für 1.000 Euro Rente etwa 39 Euro im Monat, mit 35 Jahren etwa 68 Euro. Früh abschließen spart also deutlich.
Erzieher im öffentlichen Dienst haften dem Arbeitgeber nach Paragraf 3 Absatz 7 TVöD wie Beamte: bei grober Fahrlässigkeit voll, bei leichter nicht. Bei kirchlichen und freien Trägern hängt die Regel vom Arbeitsvertrag ab. Typische Fälle sind der verlorene Kita-Schlüssel oder eine verletzte Aufsichtspflicht mit Folgeschaden.
Die Privathaftpflicht schließt berufliche Schäden meist aus. Der Baustein Diensthaftpflicht kostet in einem veröffentlichten Tarif für Erzieher rund 19 Euro im Jahr. Wählen Sie eine Schlüsselsumme von mindestens 50.000 Euro.
Durch den engen Kontakt mit Kindern stecken sich Erzieher häufiger an. Bei bestimmten meldepflichtigen Krankheiten kann ein behördliches Tätigkeitsverbot folgen. Für Erzieher ist das ein Grund mehr, bei der Berufsunfähigkeitsversicherung auf eine klare Regel für Infektionen zu achten.
Prüfen Sie Ihren Impfschutz, das schützt Sie und die Kinder und vermeidet lange Ausfälle.
Eine teure Unfallversicherung ersetzt keine Berufsunfähigkeitsversicherung, denn die meisten Erzieher scheiden durch Krankheit aus, nicht durch Unfall. Als günstige Ergänzung für die Freizeit kann sie trotzdem sinnvoll sein.
Wer als Tagesmutter oder Tagesvater selbstständig Kinder betreut, ist mit dieser Seite nicht gemeint. Für Selbstständige gibt es bei uns eigene Seiten zu den Betriebsarten.
Fragen und Antworten
Ja, angestellte Erzieher sind nach Paragraf 2 SGB VII gesetzlich unfallversichert,
auch auf dem Arbeitsweg.
Nur wenn die Aufsichtspflicht verletzt wurde.
Die Kinder sind selbst gesetzlich unfallversichert, Forderungen gegen Erzieher sind deshalb selten,
aber möglich.
Für 1.000 Euro Rente bis 67 etwa 39 Euro im Monat mit 20 Jahren und etwa 68 Euro mit 35 Jahren.
Meist ja.
Schwierig wird es mit psychischen oder Rückenbehandlungen in den letzten Jahren,
dann hilft eine anonyme Voranfrage.
Sie ist kein Muss.
Ein Arbeitsrechtsschutz kann helfen,
wenn es Streit um Kündigung, Eingruppierung oder Vorwürfe gibt.
NAMMERT Versicherungsmakler
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Zahlt die BU-Versicherung bei psychischen Erkrankungen?
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Brauchen Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst eine Diensthaftpflicht?
Brauchen im Sinne einer Pflicht: nein. Sinnvoll ist eine Diensthaftpflicht aber für fast alle …
Welche Versicherungen brauchen Lehrer?
Welche Versicherungen Lehrer brauchen, hängt vom Status ab. Verbeamtete Lehrer brauchen zuers …
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