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Willkommen an Bord: Ihre Stelle bei NAMMERT
„Nicht Tanker, sondern Schnellboot.“
Der Betrieb wurde 1989 gegründet und wird in zweiter Generation geführt, von Königs Wusterhausen, Salzburg und Palma aus. Seit 2024 arbeiten wir als Assekuradeur: Wir zeichnen Verträge selbst und regulieren Schäden selbst, statt sie an einen Versicherer weiterzugeben. Wer hier arbeitet, entscheidet mit, statt weiterzuleiten.
Erfahrung in der Versicherung hilft, ist aber keine Bedingung: Zwei aus unserem Team sind Quereinsteiger. Wichtiger ist, dass Sie gern mit Menschen sprechen und Freude am Wassersport haben, Fachwissen bringen wir Ihnen bei. Bewerbungen ohne lückenlosen Lebenslauf lesen wir genauso.
Aktualisiert am 03.08.2026 · Standort Königs Wusterhausen bei Berlin · Bewerbungen laufend, keine Frist
Das erwartet Sie
Vielfältige Möglichkeiten
Ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Einstieg, wir bieten individuelle Karrierewege.
Kleines Haus, ganze Sparte
Bedingungen, Tarife, Schaden, Website: Es gibt keine Abteilung, die das für Sie macht. Wer etwas ändern will, redet mit zwei Leuten.
Verantwortung ab dem ersten Jahr
Eigene Kunden, eigene Schadenfälle, eigene Entscheidungen, begleitet durch einen Paten, nicht durch eine Freigabekette.
Eigene Entscheidung
Als Assekuradeur zeichnen und regulieren wir selbst. Sie bearbeiten Fälle bis zum Ende, statt sie an einen Versicherer weiterzugeben.
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Warum zu NAMMERT wechseln
Ein Wechsel, der sich wirklich lohnt
Ein Jobwechsel ist eine große Entscheidung, und genau deshalb der richtige Schritt: Fünf Gründe, die wir belegen können, und einer, den Sie nur hier bekommen: Sie versichern das, was Sie am Wochenende selbst fahren.
Beruf trifft Leidenschaft
Sie lieben den Wassersport? Machen Sie ihn zum Beruf. Jede und jeder hier hat den Sportbootführerschein See und Binnen, wenn Sie noch keinen haben, machen Sie ihn im ersten Jahr, und wir zahlen beide.
Eine Nische, kein Massenmarkt
Bootsversicherung ist Spezialgeschäft: 1989 gegründet, seither ohne Eigentümerwechsel, mit Zeichnungserlaubnis in 29 europäischen Staaten.
Kurze Wege, echte Wirkung
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen: Ihre Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt im Produkt. Sie gestalten mit.
Flexibel und modern
Gleitzeit, Homeoffice und EU-Mobile-Work, moderner „New-Work"-Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Arbeit, die zu Ihrem Leben passt.
Sicherheit und Perspektive
Tarifgehalt der privaten Versicherungswirtschaft, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und ein Onboarding mit Patenmodell, plus Sabbatical-Option.
Ein Team, das zusammenhält
Familiäres, internationales Klima mit Team-Events. Wer hier anfängt, kennt nach zwei Wochen alle Namen, es sind nicht so viele.
Bewerben Sie sich bei NAMMERT.
Ein Anschreiben von einer Seite genügt, dazu Lebenslauf und Zeugnisse als PDF. Wir antworten innerhalb von fünf Werktagen, auch wenn es eine Absage ist. Rufen Sie vorher an, wenn Sie etwas wissen wollen: Es nimmt jemand ab, der die Stelle kennt.
Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten wir allein für dieses Verfahren und löschen sie sechs Monate nach dessen Abschluss, sofern Sie einer längeren Aufbewahrung nicht zustimmen. Näheres in unserer Datenschutzerklärung.